転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【インサイドセールス／セールスマーケ】住宅特化型SaaS◆急成長スタートアップのコアメンバー募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【インサイドセールス／セールスマーケ】住宅特化型SaaS◆急成長スタートアップのコアメンバー募集

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【インサイドセールス／セールスマーケ】住宅特化型SaaS◆急成長スタートアップのコアメンバー募集
職種	法人営業営業支援・プリセールスインサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【取り扱うプロダクトについて】「プロクラ」とは：住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。【私たちが向き合っている課題】・勘と経験に依存した営業からの脱却：これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。・属人化した提案品質の標準化：経験年数や店舗・担当者によって、提案の質は大きくばらつきます。組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。・顧客の期待値の変化への対応：情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。「来店してから始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。この転換を支えるのがプロクラです。【具体的な業務内容】本ポジションは、セールスマーケティンググループに所属し、マーケティング施策と連動しながら質の高い商談機会（リード）を創出するインサイドセールスです。まずはプレイヤーとしてリード獲得で成果を出しながら、将来的には戦略・企画やチームマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しています。・データに基づくリード獲得：「プロクラ」で蓄積されるデータや顧客の検討フェーズを分析し、ターゲットに応じたアプローチやトーク設計を磨きます。個人の勘や経験に頼らない「商談につながる型」を実践・改善していきます。・マーケティング施策との連動：セールスマーケティンググループの一員として、リード獲得に向けた各種施策（セミナー、メール、コンテンツ等）と連携しながらアプローチします。マーケとセールスの両視点を持ち、商談創出の最大化を追求できる環境です。・フィールドセールスとの連携：創出した商談をフィールドセールス（セールス／サクセス）へ的確につなぎ、受注確度の高いリードを供給します。また現場や顧客から得たフィードバックを社内開発チームへ共有し、プロダクト改善の起案に関わることもあります。・将来的なチーム牽引・マネジメントへの挑戦：成果と再現性を積み上げた先には、獲得戦略の立案やチームのマネジメントなど、組織を牽引するポジションへとステップアップいただけます。自らの勝ちパターンをチームの「型」に広げ、組織全体の獲得力を引き上げる役割を期待しています。【募集背景】当社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍）・単月売上：前年比 233% / 営業利益 470%（営業利益率10%+で黒字化）・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率）・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、商談創出の起点となるインサイドセールス／セールスマーケティング組織を大幅増員いたします。 ----------------- ■ 挑戦と私たちの「強み」 1. リクルートCEO直下の営業組織の強さ：リクルート出身者や住宅業界、他業界からのトップクラスの営業が集結。自身の成功実績は周囲に共有していく文化が根付いており、組織全体で営業の質を磨いていく環境があります。 2. 自分の意志と意見が、プロダクトを変える：スタートアップだからこそ、決まったルールはありません。「もっとこうあるべき」というあなたの意志や意見が、スピーディーにプロダクトや組織の動きに反映されていきます。 3. 「時価」を上げるキャリア：数年で領域を変えるキャリアも一つですが、グロースフェーズのスタートアップで「巨大業界の構造改革」を成し遂げた実績は、あなたの市場価値を一生モノのビジネスパーソンへと昇華させるチャンスがあります。 ----------------- ◼️ポジションの魅力 1. 社会を変えるインパクト：拡大可能性の高い領域での事業展開。住宅業界の構造的課題を解決し、施主と事業者の双方に『理想の家づくり』を届ける、社会的意義の大きな挑戦ができます。 2. プレイヤーからマネジメントへ、キャリアの階段が明確：まずは自身のリード獲得力を磨き、成果を出した先には戦略・企画やチームマネジメントへ。マーケティングとセールスの境界を越えて、商談創出の仕組みづくりに関わっていける、成長実感の大きいポジションです。 3. 急成長企業でのキャリア形成：事業拡大に伴い、マネージャーや部門責任者といった上位ポジションへの機会が豊富。成果は正当に評価（年2回）され、早期の昇格が可能な環境です。 ----------------- ◼️働き方・勤務地：六本木オフィス（週4日程度の出社/週１日リモート） ※チーム連携や施策の企画・推進を重視するポジションのため、対面での協業を大切にしています。 ----------------- ◼️プロクラのカルチャー (2026年6月時点) 従業員数：68名中途比率：100% 年齢比：19%(20代)、50%(30代)、31%(40代以上) 男女比：29%(男性)、71%(女性) 部門構成：52.4%(ビジネス職/営業職) 居住エリア：52.4%(首都圏)、19%(東海)、7.1%(関西)、7.1%(九州）その他出身業界：38.9%(広告・人材・サービス系)、33.3%(不動産・住宅・建設系)、16.7%(IT・インターネット・ソフトウェア系) その他
労働条件	【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 　　　　　　■試用期間　　　　　　　有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】■事業所名　　　　　　株式会社プロクラ　　　　　　■所在地　　　　　　東京都港区赤坂　　　　　■喫煙環境　　　　　　屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【勤務地備考】東京都内(六本木)のオフィス出社　　　　　　　■変更の範囲：有【転勤】無【就業時間】■所定労働時間　　　　　　　08時間00分休憩60分　　　　　　■フレックスタイム制　　　　　　　有　　　　　　　コアタイム:有 10:00~14:00 　　　　　　■残業　　　　　　　有　　　　　　■残業手当　　　　　　　有　　　　　　　固定残業代制超過分別途支給　　　　　　　固定残業代の相当時間:40.0時間/月【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間125日　　　　　　　内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期2日、年末年始4日　　　　　　　■有給休暇　　　　　　　　入社半年経過時点10日　　　　　　　■その他　　　　　　　　その他(カレンダーにより変動の可能性あり) 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【評価制度・賞与について】■年2回評価と次期グレード査定を行なっております。　　　　　　　　　　　　　■各グレードに要件が設定されており、半期のミッション・役割の達成状況を定量面(プロセス×成果)/定性面で評価致します　　　　　　　　　　　　　■半期に1度社内表彰制度がございます(表彰インセンあり) 　　　　　　　　　　　　　■賞与に関しては会社業績及び個人実績に基づき支給致します。　　　　　　　　　　　　　業務の変更の範囲：当社業務全般【制度】在宅勤務(一部従業員利用可) 　　　　リモートワーク可(一部従業員利用可) 　　　　副業OK(全従業員利用可) 　　　　時短制度(全従業員利用可) 　　　　服装自由(全従業員利用可) 　　　　出産・育児支援制度(全従業員利用可) 　　　　研修支援制度(全従業員利用可) 　　　　U・Iターン支援(全従業員利用可) 【その他制度】定年制度(65歳) 　　　　　　　■寮・社宅　　　　　　　　無【退職金】有【制度備考】■出産・育児支援:有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年　　　　　　■特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与　　　　　　■退職金:企業型確定拠出年金制度
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業またはインサイドセールスのご経験（2年程度）・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方・将来的にチームマネジメントや組織づくりに挑戦したい意欲のある方 ※ご年収はご経験や実績に基づき選考にて考慮させていただきます。【歓迎（WANT）】・SaaS／無形商材のインサイドセールス、またはセールスマーケティングのご経験・マーケティング施策の企画・実行のご経験・後輩育成やチームリードのご経験・住宅・建築、不動産業界での業務経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/28
求人番号	8148804

採用企業情報

株式会社プロクラ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る