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航空自衛隊の戦闘機（日本/イギリス/イタリア3カ国共同開発の次期戦闘機含む）用システム及び各種演習システムの工場営業【鎌倉製作所】

年収： 800万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 航空自衛隊の戦闘機（日本/イギリス/イタリア3カ国共同開発の次期戦闘機含む）用システム及び各種演習システムの工場営業【鎌倉製作所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●採用背景
当社は、日本・英国・イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機の共同開発「グローバル戦闘航空プログラム（GCAP）」に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企業として、イギリス・イタリアをそれぞれ代表する企業と共同設計を進めています。また、航空自衛隊の戦闘機用レーダーや各種演習システム等の装備品についても提案活動を展開しています。このような環境の中、顧客やパートナー企業と協力して、グローバル事業や国内事業を牽引できる仲間を募集しています。

●職務内容
航空自衛隊の戦闘機（日本/イギリス/イタリア3カ国共同開発の次期戦闘機含む）用システム及び各種演習システムの提案/受注から出荷までの、製作所での営業業務（受注戦略立案、仕様/納期などの契約条件の調整、見積書作成、コスト算定、損益管理、出荷）を担当頂きます。

会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
①経営企画業務：　中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定　他
②営業業務関連：　見積作成、コスト算定、受注活動支援、原価監査対応、国内外の政府要人等重要顧客の視察受入れ対応　他
③工事推進業務：　契約履行（工事発令、官公庁への申請書など提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理　他

●組織のミッション
・本部・事業部
平時から有事において、アジア地域の安全保障のリーディングディフェンスカンパニーとして、安全・安心・サステナブルな社会の実現に貢献する。
・営業部
世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する。
・防衛第三課
防衛力そのものである防衛生産・防衛基盤として、航空自衛隊の運用に貢献する。

●業務の魅力
・当社は、戦闘機搭載の電子機器（レーダー、赤外線装置等）において、国内で圧倒的実績があります。
・当社は、日本/イギリス/イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企業です。

●事業/製品の強み
・当社は、戦闘機搭載の電子機器（レーダー、赤外線装置等）において、国内で圧倒的実績があります。
・当社は、日本/イギリス/イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企業です。

●職場環境
残業時間：20～40Hr/月 （年度末など繁忙期は50Hr程度）
転勤頻度：3～5年に一度（東京・名古屋・尼崎）
テレワーク：可（週に1回程度の在宅頻度の方が多い）

●入社後のキャリアステップイメージ
入社後数年は担当者として実務で活躍して頂いた後に、グループリーダ（課長代行）への昇格があります。また、グループリーダーへの昇格以外に、本社営業部門への異動の可能性もあります。製作所営業や本社営業でキャリアを積んで頂き、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
労働条件 【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食（工場給食）補助など

※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■休憩時間：12：15～13：00（所定）、8：30～8：45/17：15～17：30（残業時）
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：126日（2025年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
応募資格

【必須（MUST）】

・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有している方。

【歓迎（WANT）】

ビジネスレベルの英語力を保有されていると、仕事の幅も広がり、より活躍の可能性が高まります。

●求める人物像
・能動的に物事を思考/判断し、「良い仕事」をするためにベストを尽くせる人。
・社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる人。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/20
求人番号 8148797

採用企業情報

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