【東京・大手町】経理（リーダー候補）/丸紅G/フレックスタイム制でメリハリをつけた働き方◎/月8日リモートワーク可

＜業務内容＞ ・リーダー候補として、下記業務の中から適性等を考慮し実業務をご担当いただきつつ、とりまとめも行っていただきます。 ■経理業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算（会社法開示含む） ・親会社への決算等報告業務 ・監査法人対応、J-SOX/内部監査対応 ・予算業務 ・会計システムの管理/運用 ・関係会社の経理財務業務　 ■財務業務 ・出納業務 ・資金管理業務 ＜募集背景＞ 管理体制強化を図るため、経理のリーダー候補を募集します。 2025年度に英国にある兄弟会社と合弁会社を設立したこと、また本社の1部門がそのまま弊社に移管され、商品・取引の種類が増え、経理の対応も複雑化しました。 ※合弁会社は電力トレーディング事業、移管された部門は太陽光発電所及び発電設備の売買を行っています。 さらに、今期より管理会計を強化する動きがあり、細分化した予算管理などが予想されております。

■勤務地 本社／住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:30～17:45 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間内での評価を基に待遇を見直すこともあり ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ■待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 住宅手当：1～3万円※適用条件有 社会保険：各種社会保険完備 定年：60歳 育休取得実績：有 【教育制度・資格補助】 基本的には現場OJTとなります。 外部研修受講制度 【その他補足】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 なお、年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日～10日を入社時に付与します。