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| 部署・役職名 | 営業企画(音楽×Techでエンタメを創る営業企画を募集!) |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 店舗向け音楽配信サービスのシェア拡大を担う営業企画を募集します。これまでのWebマーケティング中心の集客に加え、アライアンス提携や代理店開拓、能動的なプッシュ型営業など、あらゆる手法を駆使して新規契約数を最大化させることがミッションです。営業先はカフェ・クリニック・オフィスなど多岐にわたり、専門知識がなくても「お店を音楽で彩る提案」として親しみやすいのが特徴です。 【詳細】 少数精鋭のチームにおいて、営業活動のみならず事業成長に必要なアクションを幅広く担当いただきます。 ・新規リード獲得・開拓: 代理店開拓、アライアンス提携、資料ダウンロード者へのアプローチ、SNSマーケティングの活用など。 ・顧客フォロー: 契約後の継続的なリレーション構築によるエクスパンションの最大化(カスタマーサクセス業務)。 ・現場対応: 音響工事の手配、機材メンテナンス、サポート業務など、営業の枠に捉われない柔軟な対応。 ・KPI構築: KPI構築:商談数や契約コンバージョンレートを基にした、自発的な営業戦略の立案・実行。 【事業内容】 当社は、株式会社モンスターラボの音楽事業を行う社内カンパニーです。飲食店や美容室などの店内で流れる音楽を、従来の専用機器ではなく、スマホやPCの「アプリ」で提供するサービスを提供・運営しております。業界大手が独占してきた市場に対し、「低価格」かつ「申し込んだその場から使える手軽さ」を武器に、後発ながら急成長を遂げています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■給与 経験、能力等踏まえて決定します。 給与支払い:当月末締め、翌月10日払い 給与改定:年2回(1月、7月改定) 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。 賞与:年2回(3月、9月支給) 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。 ■勤務地 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F)、及び会社が定めた場所 リモート可否:在宅勤務可能(※必要に応じ出社を求める場合があります) ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く) ※フレキシブルタイム (始業)8:00〜11:00 (終業)16:00〜21:00 ※コアタイム 11:00〜16:00 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■休日 ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 加入保険 厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル内喫煙スペース有) ■福利厚生 ・従業員持ち株会制度(15%の奨励金を支給) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定) 【書籍購入補助】対象:全社員 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。 ■交通費 交通費全額支給(会社規定による) ■退職に関する規定 定年:60歳 ■支給PC Mac, Windowsなど選択いただけます ■所属 株式会社モンスターラボ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 アライアンス営業または新規営業の経験【歓迎(WANT)】 ・アライアンス先や特定の業界に対する独自のコネクション。・ハイスペックな企画立案能力、またはITソリューションの提案経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考えてドライブできる自走能力の高い方。 ・泥臭い作業も厭わず、目標達成に向けてガッツを持って取り組める方。 ・日本の文化や店舗ビジネスの背景を深く理解し、顧客に寄り添える方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 創立5年以内 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8148098 |
採用企業情報
- 株式会社モンスターラボ
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- 資本金1,171百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザインやストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。 社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。 変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。 【設立年月日】2006年2月3日 【代表者】代表取締役社長 鮄川 宏樹 【事業内容】デジタルコンサルティング事業 【従業員数】約240名(2026年1月時点)*グループ約920名 【事業所】 日本 ( 東京 / 大阪 / 仙台 / 松江 / 出雲 / 神戸 )・中国 ( 成都 )・シンガポール・ベトナム ( ハノイ / ダナン )・タイ ( バンコク )・フィリピン ( マニラ / セブ )・バングラデシュ ( ダッカ )・サウジアラビア ( リヤド )・パレスチナ ( ガザ )・スペイン ( バルセロナ / マドリード )・アメリカ ( ニューヨーク )・コロンビア ( ボゴタ )
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