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経営管理コンサルタント
年収：
800万 ～ 2500万
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採用企業案件
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 経営管理コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング ・ 社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定 ・ コーポレート改革、ガバナンス改革 ・ 業績改善の策定・実行支援 ・ 経営管理（連結管理会計、KPI策定、健康経営、等） ・ 原価管理、収益管理、収益改革、投資管理 ・ 経理業務改革 ・ 会計システム構築、デジタル管理会計 ・ サステナビリティ開示支援 等 ◆案件の例 ・ インフラ企業に対する会計システム再構築 ・ 重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想 等 その他案件の詳細については、当社ホームページよりご覧ください。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 ：本社もしくは顧客先 ◆就業時間：標準労働時間 9：00～18：00 ♦想定給与：年俸600万円～2,500万円 （コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間相当の時間外勤務手当含む） ※ご経験や前職年収を考慮いたします ※交通費全額支給 ※コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間を超過した分の時間外勤務手当は別途支給 ※上記年俸を12分割して毎月支給 ※賞与：なし ※退職金制度：なし ◆昇給 ：各プロジェクトにおける業績評価をベースに年1回 ◆諸手当 ：出張手当、交通費全額支給 ◆休日休暇：週休２日制（土・日、但しトレーニング実施日を除く） 祝日、 年末年始、 年次有給休暇、 特別休暇 など（年間休日125日） ◆福利厚生：各種法人会員および契約施設・ホテル、クリスマスパーティー、スポーツ大会、 EAPサービス ◆社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ◆試用期間：６か月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに当てはまる方【マネージャー以上の場合】 ・ コンサルティングファーム出身者 - 経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方 ・ 事業会社出身者 - 経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方 ・ ITベンダー出身者 - 会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方 【マネージャー未満の場合】 ・コンサルティングファーム出身者 - 経営管理領域にて実務経験のある方 ・事業会社出身者 - 経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方 - システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・ ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験・ SAP等ERP導入経験 ・ グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験 ・ 業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験 ・ データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験 ・ データレイク構築プロジェクトでの導入（基盤／データカタログ構築）経験 ・ 公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者 【求める人物像】 ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ 責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、MBA取得者歓迎 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8148085 |
採用企業情報
- 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1983年12月
【代表者】代表取締役CEO 杉野 尚志
【従業員数】555名（2025年4月現在）
（公認会計士12名、米国公認会計士2名、税理士2名）
【事業内容】
下記領域における経営コンサルティングサービス
－新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援
－グループ・グローバル経営管理
－ガバナンス強化
－マーケティング戦略・営業改革
－業務改革
－サプライチェーンマネジメント
－ヒューマンリソースマネジメント
－デジタル戦略・ＩＴマネジメント
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