転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 0226　サイバーセキュリティ運用業務/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

0226　サイバーセキュリティ運用業務/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

特集求人

日本電気通信システム株式会社

部署・役職名	0226　サイバーセキュリティ運用業務/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）ネットワークエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	### 仕事内容／キャリアパス > 【職務概要】本人の希望や経験を踏まえ、以下の業務の中から１つの担当いただきます。（数年経験して他の業務を経験することも可能） CSIRT／SOC運用業務として、NECグループおよびグループ外のお客様向けに、インシデント対応や運用支援を行います。定型作業ではなく、関係者と連携しながら課題解決を図る高度な業務であり、大きな成長機会があります。また、Splunkを用いたダッシュボードの設計・構築・運用・保守を担当し、脅威検知に関する知見を技術として具現化します。加えて、NECセキュリティのSOCサービス「CyIOC」における脅威インテリジェンス業務として、官公庁向けの分析・レポーティングも行います。案件は大企業・官公庁が中心で、NECグループ内出向や客先常駐の可能性があります。入社後6か月程度はリーダーと共に業務を行い、1年後にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待します。 > 【業務／プロジェクト例】・CSIRT運用業務・某公益財団法人様向けCSIRT支援　（ディープアナリシス業務、脅威インテリジェンス業務を担当）・利用ツールやシステム　Splunk、CrowdStrike、Anomaly、umbrela、M365、他セキュリティ製品　チケット管理システム、サイバー脅威収集基盤、　独自作成ツール多数を用いてCSIRTの運用を遂行 > ポジションのアピールポイント・サイバーセキュリティの資格や業務経験を持ったうえで、各顧客ごとに必要な対策を検討　する必要があり、常に自身を成長させることが出来る業務が多いです。・メンバーは情報処理安全確保支援士やCISSP取得者が多く、勉強会サークルやオフィシャル　セミナー参加の補助や取得後も維持のために必要な費用は会社で負担しています。・即戦力の募集ではありますが、弊社独自の部分もあるため、立ち上がりを早くするための　教育の仕組みを立てつけています。 > 想定キャリアパス・チームリーダーとしてメンバーに認められ、業務遂行を牽引する存在になって頂きたいです。・セキュリティ人材とし立ち上がり、認められる存在になりますと、セキュリティ業務関連の　管理職となって頂き、事業遂行を頂くことも可能です。・セキュリティそのもののプロフェッショナルという道のほかに、モビリティや社会インフラ　事業のセキュリティ担当となる道もあります。・セキュリティに関連するスキルや資格取得は勿論のこと、お客様の部長や場合によっては、　CISOや役員クラスに説明をする機会もあり、経営層とのコミュニケーション能力を伸ばす　ことも可能です。 ### 所属組織 > 【統括部の紹介】セキュリティプロフェッショナルサービス/開発事業、セキュリティネットワーク構築事業、セキュリティ製品事業を遂行アクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し社会の安心・安全の実現に向け、AIテクノロジーを駆使したセキュリティプロフェッショナルサービスを軸に、セキュアなネットワーク構築と共にベストなセキュリティ製品を提供する。 > 【配属チームの特徴】・高度セキュリティ人材によるセキュリティ運用のプロフェッショナルサービスを提供する。・平均残業時間は20時間/月前後、案件や時期によって増減するケースがあります。・テレワーク比率は、常駐が必要な案件は0%、不要な案件は90%近くテレワークです。　Microsoft Teamsを軸にリアル会議、オンライン会議、1on1、　チャットでのコミュニケーション等を行っています。・40前後と20台が多いチーム編成です。・90％が男性です。・中途入社者メンバー
労働条件	【雇用形態】　　正社員【契約期間】　期間の定め：無　試用期間　：3ヶ月（雇用条件に変更なし）【給与】　年収 680万円〜 990万円　賃金形態：月給制・昇給年1回（7月）・賞与年2回支給（6月・12月）・通勤交通費支給【勤務地】神奈川県川崎市中原区下沼部1753 就業場所（雇入れ直後）：玉川事業所及び労働者の自宅就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【勤務時間】・コアタイムなしのフレックスタイム制・標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、・標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分・募集部門の平均月残業時間：25時間程度　※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）　　裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。【休日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日年間休日126日（2025年度）休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等【福利厚生】厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブなど財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、　等加入保険雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険受動喫煙対策屋内全面禁煙【働き方】・テレワーク頻度：2日/週・フレックス勤務・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）・副業OK（条件あり）・短時間勤務・遠隔地居住勤務
応募資格	【必須（MUST）】 > MUST 1.リーダーとしての業務経験を3年以上 2.サイバーセキュリティの運用に関連する業務経験を5年以上 ※自組織のCSIRT運用経験者、脆弱性診断ペンテストや　脅威インテリジェンスに関連する業務経験者、SOC運用経験者等をさします。 1と2はAND条件です。必ずしもサイバーセキュリティ業務のリーダーである必要ありませんが、それぞれの経験値がMUSTになります。 2の代わりに資格面でCISSPを保有している場合は、業務経験が2年以上であっても書類通過とします。【歓迎（WANT）】 > WANT 自組織のCSIRTやSOCのリーダーや責任者としての運用経験自組織のCSIRTやSOCの立ち上げにかかわり、安定運用に持ち込んだ経験 NIST-SP800-171や53を業務で活用した経験経営層とのコミュニケーションするスキル脅威ハンティングスキル組織運営能力 CISSP、CISA、CCSP等の資格経験が無い業務や要望であっても自分の過去の経験から顧客が求めるゴールを想定して、プロジェクトを推進する気概のある人物新しいこと（直近で言えばAI活用等）を積極的に取り入れ、失敗したとしても、その失敗からの学びを次に生かすことが出来る人物 NEC Wayに共感くださる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	8147399

採用企業情報

日本電気通信システム株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る