【フルフレックス｜リモートあり｜年間休日125日以上】“実装だけで終わらない”エンジニアへ｜上流×AI活用×5億円規模PJ｜要件定義〜リードまで一貫して担う開発リーダー候補｜クラウド×サーバーレス環境【インテージテクノスフィア】

【会社概要】 インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用に関わる様々なニーズに対応。お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫して支援し、ビジネス成長に貢献しています。 ※1：「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく（グループ連結売上⾼ベース） 【業務内容】 パネル集計分析システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義から運用まで一貫してご担当いただきます。 現在、総額5〜6億円規模の大型プロジェクトとして進行しており、今後3年間の継続開発・運用が確定している長期案件です。 単なる実装業務に留まらず、上流工程を主軸に、開発リードやベンダー連携、さらには生成AIを活用した開発プロセス改善にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、結合テスト、運用 ・主な役割： 上流工程（要件定義〜基本設計）をメインとしつつ、開発リードやベンダーコントロール、AIを活用した開発プロセスの改善など。 ・AI活用： 実装、単体テスト、設計チェック、仕様調査等のプロセスにAI（生成AI等）を積極的に導入しており、最先端の開発環境で業務を行っていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ① 上流工程に本質的に関われる環境 要件定義〜設計を中心に、システムの根幹を担うポジションです。実装中心からのステップアップが可能です。 ② AI×開発の最新技術の最前線 生成AIを設計・実装・テストなどのプロセスに組み込み、開発生産性と品質向上を実現。トレンドではなく“実務で使えるAI活用”が身につきます。 ③ 大規模×長期プロジェクト 5〜6億円規模かつ今後3年間の計画が確定しており、腰を据えてプロジェクトに向き合える環境です。 ④ マネジメントスキルの獲得 ベンダー連携やチームリードを通じて、技術＋マネジメントの両軸で市場価値を高められます。 ⑤ 20代後半からリーダーへ 年齢に関係なく裁量を持てる環境で、早期にPL・PMを目指すことが可能です ＜チーム構成・開発規模＞ ・プロジェクト規模： 総額 約5〜6億円 ・チーム体制： 全体 約20名（3〜5名ずつの小チーム制） ・構成メンバー： 20代後半〜30代前半が中心。自社メンバーとベンダー（約半数）の混合チームです。 ＜当社の魅力POINT＞ ▼成長企業で若手でも裁量を持てる 設立10年で170%成長する成長環境 ・マーケティングリサーチを主軸とするインテージ社から、独立したIT企業として産まれたインテージテクノスフィアは設立時から着実な成長軌道にあります！ ▼働きやすさと成長環境の両立 ・平均勤続年数15.5年／離職率3.6％と非常に高い定着率 ・月平均残業13.6時間、有給取得平均16.5日とメリハリある働き方 ・9連休以上のリフレッシュ休暇や、男女ともに高い育休取得率（男性83.3％／女性100％） ▼柔軟な働き方 ・リモート×出社のハイブリッド勤務 ・フレックス制度／ワーケーションも可能 ▼スキルアップ支援の充実 ・年間10万円以上の教育投資＋自由に使える3万円の自己研鑽補助 ・100以上の資格に対する報奨金制度 ▼データ×クラウド領域での実績 ・AWS認定資格保有者100名以上 ・データクラウド分野でのアワード受賞実績 ・Tableau User Group ゴールドスポンサーとしてデータ活用を推進 「長く安心して働きながら、市場価値を高め続けられる環境」が弊社の強みでもあり、特徴でもあります！

◆年間休日125日以上！◆リモートワーク＆フルフレックスで働きやすさも◎ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の変動などは無し） 【賃金形態】 650万～900万（賞与を含む） 待遇：弊社内規定に基づく一般職もしくは幹部職 賞与：約5.5ヵ月／年（全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 住宅手当（会社規定に基づき支給） ※2024年度 残業時間月平均：13.7h 【勤務地】 東京都西東京市谷戸町2-14-11 ※週３程度リモート勤務想定 （変更の範囲） 本社および各事業所 【勤務時間】 フルフレックス制度（標準労働時間7.5時間／コアタイム無） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・ワーケーション制度 ・フリーアドレス制度 ・育児介護休業制度 ・ベビーシッター利用費用助成 ・能力開発ポイント制度 ・資格取得報奨金制度 ・目標管理制度 ・IMR組織・個人サーベイ制度 ・キャリアデザイン制度 ・グループジョブチェンジ制度 ・各種スポーツクラブ ・健保保養所の利用 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上 ・年末年始休暇（5日） ・シーズン休暇（6～9月の間に5日間取得可能） ・年次有給休暇（初年度12日付与。最大年20日） ・慶弔休暇（結婚時は連続して最大6日間取得可能） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇（子どもの学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能） ・介護休暇