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【法人営業/仙台東営業所の管理者候補※募集枠1名のみ】面接1~2回◆プライム市場上場◆前職年収保障あり◆完全週休2日制

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【法人営業/仙台東営業所の管理者候補※募集枠1名のみ】面接1~2回◆プライム市場上場◆前職年収保障あり◆完全週休2日制
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事概要】
戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。
土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。

【仕事詳細】
新築分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。

仕事の流れ
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【同社の魅力】
1)業界水準よりも高いインセンティブ
具体的なパーセンテージはこちらではお伝えできまぜんが、某大手パワービルダーよりも高い歩合を設定しています。詳しくは面接でお伝えします。

2)プライム市場上場企業!
『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。
プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。
あと10年以内での達成が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。
上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。

3)離職率
業界平均の半分以下で『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される働きやすさです。
同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減など、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。

※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援に取り組む企業として『えるぼし』、『くるみん』認定を獲得!
 また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています!
労働条件 <想定年収>
600万円〜1000万円
経験者枠は前年度給与保障あり
※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇格:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)

【各種手当】
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当

<勤務地>
法人営業部 / 仙台東営業所
宮城県仙台市若林区六丁の目中町

<勤務時間>
09:00〜18:00

<休日休暇>
年間休日数:120日
完全週休2日制 (基本火曜日・水曜日)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
生理休暇
結婚休暇
産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)
育児休暇

<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
応募資格

【必須(MUST)】

下記すべてを満たす方
・高卒以上の方
・普通運転免許(AT限定可)
・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方
・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/20
求人番号 8146615

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.96
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 拓殖大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
    • (2024/09/30)

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