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ブランド・マーケティング｜コミュニケーション戦略・企画業務

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ブランド・マーケティング｜コミュニケーション戦略・企画業務
職種	広報・PR・広告宣伝商品企画 Web広告運用・SEO
業種	電気・電子機械
勤務地	神奈川県
仕事内容	ブランドマーケティング部ブランド部に所属頂き、社外向け商品／ブランド戦略に基づく広告コミュニケーションの企画立案・推進・効果の検証などの業務を主に担当し、当社グループ全体のブランド強化・向上図って頂きます。・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までの全般業務・ブランド・マーケティング戦略に基づいた年間のコミュニケーション施策の設計・広告代理店のマネジメント業務・市場分析を基にした関連施策の立案を行い、効果について検証・社内他部門との連携業務・経費予算の管理業務や、チームリーダーとして部内メンバーのサポートを行う ※ご経験や事業状況に併せて、柔軟にチーム全体の業務に幅広く関わることも想定。最終的にはご本人の特性を踏まえた業務を任せる予定です。＜当社特徴＞当社は140年以上に渡り人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。革新的な技術力でグローバルな開発をリードしています。電気冷蔵庫（1930年）、電気洗濯機（1930年）、電気掃除機（1931年）等、数々の国産1号機の開発・販売をはじめ、2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するグローバルグループに参画し、当ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しながら、培ってきた技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。＜事業内容＞国内・海外における、生活家電商品（冷蔵庫、洗濯機、クリーナー、エアコンなど）の開発・設計、製造、販売＜入社後のキャリアイメージ＞・本ポジションでは、即戦力としての活躍が期待されております。自身の業務の自走にとどまらず、チームリーダーとしてメンバーを牽引することが出来る人材。・入社２年目以降、適性に応じてチームリーダー、グループリーダーの業務を従事する。社内外の多くのステークホルダーとの調整や、広告代理店のマネジメントを通じて、ブランド力向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。＜採用背景＞～コミュニケーション業務の即戦力として活躍していただける担当者リーダークラスを募集～当社は、ブランドステートメント「タイセツをカタチに」のもと、消費者にとって生活必需品とも言える生活家電商品(白物家電)を展開しています。昨今、消費者のニーズや接点・チャネルが多様化する中、生活家電事業を軸にグローバルでの成長をめざし、絶え間ない変革を常に進めていかねければなりません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ブランドマーケティング部は、常に変化をする環境に応じて、全社のブランドマーケティング活動の統括やサポートを通じ、「顧客体験価値」の向上の為に、社内外への情報発信ばかりではなく、戦略・施策等の企画、実行の強化を推進する幅広い役割を担っています。その中で、ブランド部の業務は、当社グループの商品・サービスなど、お客様、市場関係者等、多くのステークホルダーへ的確に伝え、正しく理解して頂き、当社グループのブランド力向上を図る為、様々な施策を展開しています。その中で広報戦略・施策の企画・立案・実行の即戦力として、活躍いただける意欲旺盛な方を募集します。
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定め：無）・試用期間：あり（3カ月）【勤務地】神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー【給与】・当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（7月・12月・3月）【勤務時間】・標準勤務時間（フルフレックス制あり）・本社：9:00～17:30 ・所定労働時間：07時間45分、休憩：45分・時間外労働有無：有（残業時間に応じて残業手当別途支給） ※担当～管理職までの求人の為、管理職採用の場合は、深夜残業以外の手当がありません。【休日・休暇】・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）※職種や繁忙期により土日出勤の場合有・年間休日126日(2025年実績) ・年次有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、2年目以降24日【福利厚生・各種制度】・フレックスタイム制度・短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）・産前産後休業（出産前後8週）・育児休職（子どもが3歳になる月末まで）・次世代育成手当（18歳未満の子ひとりにつき15,000円）・通勤手当・各種社会保険・退職手当金・確定拠出年金・財形貯蓄制度・団体定期保険・一般生命保険団体割引・語学支援制度 ※勤続1年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります
応募資格	【必須（MUST）】・◎事業会社、または広告代理店において、商品・サービスのブランド戦略／コミュニケーション戦略の推進経験5年以上・チームでの協働を重視し、社内外とのコミュニケーション能力が高い方・広告制作における各メディアの特性を理解し、適切な戦略を立てられる方【学歴】大卒以上の方【歓迎（WANT）】・グローバル・デジタル領域の業務経験・家電メーカー、耐久材メーカーなどの業界においてコミュニケーション業務経験・グローバル企業でのコミュニケーション業務経験・デジタル領域の経験(デジタル広告に関する知識、SNS運用など) ・語学力：英語・中国語＜求める人物像＞・各方面のステークホルダーの要望を理解・分析し、交渉・調整できるコミュニケーション力のある方・システム担当者の枠にとらわれず、業務部門、経営者、お客様等の多角的な視点を有する方・担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向のある方・従前のやり方に拘らず新しい技術や業務の変革にチャレンジできる意欲のある方・理路整然な思考を持ち、それを資料やプレゼンテーションに反映できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上教育・研修制度充実年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/20
求人番号	8146319

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東芝ライフスタイル株式会社

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