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| 部署・役職名 | Talent Acquisition & Training Manager |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【MUSINSA】 MUSINSAは、韓国でオンラインファッションコミュニティとして誕生したアジアを代表するファッションコマースプラットフォームの一つです。 2,000万人以上の会員数と1万以上のブランドパートナーを抱え、現在グローバル展開を急速に加速させています。 日本市場の拡大に伴い、急成長するEコマース事業、パートナーブランドのエコシステム、そしてコミュニティ主導のファッション文化を支える強力なローカルチームを構築しています。 【ポジションの概要】 MUSINSA JAPANの急速な事業拡大に伴い、採用(Talent Acquisition)と育成(Training)を統合的にリードするマネージャーを募集します。 本ポジションは、コーポレート採用、店舗スタッフ大量採用、オンボーディングの標準化、RPOのマネジメントといったTAの観点と、今後展開予定のトレーニング体系の構築といったTrainingの観点を含みます。 「人と組織の成長をドライブする仕組み」を0→1で構築する非常にやりがいのあるポジションです。 【主な職務内容】 1. Talent Acquisition(採用) ・本国のHRと協働しながら年間採用計画の策定 ・コーポレート採用のリード(要件定義、JD作成、プロセス設計) ・店舗スタッフの大量採用モデル構築 (媒体選定、RPOマネジメント、説明会企画、面接プロセス最適化) ・採用KPIの設計・モニタリング (Time-to-Hire / Cost-per-Hire / Source Effectiveness など) ・採用広報(SNS、イベント、ブランドストーリー発信) ・外部採用パートナー(RPO、派遣会社等)の品質管理と改善 ・面接官トレーニングの企画・実施 2. Training & Development(育成・研修) ・新入社員オンボーディングプログラムの設計・運用(スタッフJDにも記載) ・店舗スタッフ向け研修体系の構築 ・接客、商品知識、オペレーション、CSなど ・コーポレートスタッフ向け研修の企画 ・コンプライアンス、評価制度、マネジメント基礎 ・トレーニング資料・マニュアルの作成(日本語) ・研修効果測定(受講率、NPS、業務指標改善) 3. Onboarding & Employee Experience ・入社初日の受け入れプロセス設計・運用(スタッフJDにも記載) ・入社後1~3ヶ月のフォローアップ面談の設計・実施 ・オンボーディングの標準化と改善サイクルの構築 4. Cross-border Collaboration ・本国HRとの連携 ・グローバル基準の採用、育成プログラムのローカライズ ・HQへのレポーティング(採用状況、研修状況、KPI) |
| 労働条件 |
Location : Tokyo Employment type : Permanent |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1.リテール、ファッション、または関連業界での採用経験(5年以上)(コーポレート+店舗採用の両方) 2.トレーニング資料作成スキル(PowerPoint / Google Slides) 3.ステークホルダーマネジメント力・コミュニケーション力 4.日本語ネイティブレベル 5.韓国HQとのコミュニケーションに抵抗がないこと(韓国語/英語できれば尚可) 【歓迎(WANT)】 1.研修体系の設計・構築・実行経験2.採用広報、SNS運用経験 3.外部ベンダー(RPO、派遣会社、研修会社)との協働経験 4.多店舗展開企業での大量採用経験 5.韓国語または英語でのビジネスコミュニケーション <求める人物像> 1.高い論理的思考力をお持ちの方 2.変化の大きい環境でスピード感を持って動ける方 3.仕組みづくりが得意で改善を楽しめる方 4.MUSINSAのブランド・カルチャーを理解し、採用・育成に反映できる方 5.自律的に動きながらも、チームと協働できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8145974 |
採用企業情報
- 株式会社MUSINSA JAPAN
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- 会社規模非公開
- 化粧品
- アパレル・ファッション
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会社概要
MUSINSA(ムシンサ)は、韓国発の活気あるオンラインファッションコミュニティから誕生し、現在は1万以上のブランドが入居、会員数2,000万人を誇るアジアを代表するファッションコマースプラットフォームの一つです。
現在、私たちは日本を中心としたグローバル展開を加速させており、ブランドの成長と卓越したカスタマーエクスペリエンスを牽引する、高いパフォーマンスを発揮できる現地組織の構築を進めています。
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