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| 部署・役職名 | 【経験者】法務担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は、大手グローバル投資グループ傘下において、企業価値向上に向けた全社変革を実行しきる成長戦略の実行フェーズに突入しています。 将来的なIPOを見据えて、これまでグループ持ち株会社が中心だった法務機能を、事業会社に最適化した形で再構築しています。 現在はグループ内から抜擢されたメンバーを中心に業務を行っていますが、さらなる体制強化のため新たな人財を募集しています。 【仕事内容】 1）部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 2）主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 3）弊社で開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 5）クレーム、訴訟関連業務への対応 6）従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供 ＜働き方＞ ・リモートワーク可（必要に応じて出社していただきます） ・休日出勤：なし ・出張：原則としてなし |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有（3か月） 【給与】 年収：600万円〜 賞与：年2回 昇給：有 【勤務地】 東京 転勤：原則無し 基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応。 【勤務時間】 所定労働時間：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分、休憩60分） フレックスタイム制：あり（コアタイムなし） ※フレックスタイムは入社1か月後から適用 【休日】 年間休日：120日以上（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始6日） 年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日） リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・/育児・介護休業 等 【福利厚生】 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種社会保険完備、生保・損保団体取扱、語学学習支援、各種保養所 等 退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）、企業型確定拠出年金 在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）、社内公募制度 ★★★女性活躍推進の優良企業として 厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得★★★ 受動喫煙対策 全社共通：執務エリア内全面禁煙 建物内喫煙エリアあり（屋内） 【職務の変更の範囲】 会社の定める職務 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・企業法務として和文・英文契約書のレビュー、作成の経験（5年以上） ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・個人情報保護法関連の業務経験 ・ICT・システム関連契約の業務経験 ・薬機法関連契約業務 ・弁護士資格（国内外）保有 ・法科大学院又はLL.M.修了の方 ・他部署とのチームワークを伴うプロジェクト経験者 ・製薬会社法務部等医薬系企業法務経験は特に歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8145951 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/12/18)
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