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| 部署・役職名 | ＜東京＞設備生産推進（現場支援業務/電気・機械）【準大手ゼネコン/施工管理経験者/働き方改善】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を同社にて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。 〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。 ・施工図の内製化・チェック ※作図はしません ・施工関連図書類の作成支援・チェック ・竣工図書類の作成支援・チェック ・納入仕様書のチェック ・関係各部との調整 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/試用期間3ヶ月 【給与】 ＜想定年収＞ 900万円〜1,200万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。 【勤務時間】 08:30〜17:00（所定労働時間07時間30分）/休憩時間：60分 ※残業月平均 30～40時間程度 【勤務地】 本社/東京都港区 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休暇および年末年始休暇他 【福利厚生】 昇給 年1回、賞与年2回 加入保険：健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、 保養所：蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート 他 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方・2級以上電気工事施工管理技士、2級以上管工事施工管理技士 ※いずれか必須 ・設備・電気・空調衛生現場業務をDX化による省⼒化に興味のある方 ・設備・電気サブコン・空調衛生サブコンでの施⼯管理経験 ・CAD経験（ソフト不問）があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方（納まり・性能・システムetc） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8145941 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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