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| 部署・役職名 | 【全国】全国各地の派遣拡大を行うの人材派遣営業/年商100憶を目指す急成長を支える全国派遣営業/勤務地も全国可 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 株式会社freemovaは、設立から短期間で従業員数900名規模まで成長。 現在、年商100億円の達成に向けた拡大フェーズにあります。 事業の中核である「人材派遣領域」をさらに強化すべく、 今回全国募集するのは、派遣営業の中核を担うプレイヤー層です。 単一職種ではなく、複数職種を横断しながら顧客課題を解決していく営業スタイルのため、営業としての市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 ■仕事内容 人材派遣事業における法人営業を中心にお任せします。 新規開拓から既存深耕、スタッフマッチングまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・法人営業(新規開拓/既存深耕) └企業の人材課題に対するヒアリング〜提案 └派遣ニーズの獲得および案件創出 ・対応職種(複数領域) └販売職/コールセンター └事務職 └軽作業・倉庫 └施工管理・技術職 └IT人材 など ・人材マッチング業務 └登録スタッフの紹介・面談調整 └採用チームと連携した人材供給の最適化 ・顧客フォロー/関係構築 └就業後フォロー、追加ニーズの深掘り └長期的な取引拡大に向けた提案 ・営業施策の立案・改善 └市場・競合を踏まえたアプローチ設計 └業務フロー改善、ナレッジ共有 ・(将来的に)チームリード └後輩育成、KPI管理など ■ミッション ・担当顧客における派遣売上の最大化 ・新規開拓による取引基盤の拡大 ・複数職種の提案による単価・取引規模の向上 ■ポジションの魅力 ・派遣営業として複数職種を扱うことで市場価値が上がる ・新規/既存/マッチングまで一気通貫で経験できる ・代表直下のスピード感ある環境で裁量大 ・成果次第で早期にリーダー/マネージャーへ昇格可能 ・拡大に伴い支店長に任命も! |
| 労働条件 |
勤務時間:10:00~19:00 試用期間:有(2ヶ月) ■給与 <予定年収> 400万円~800万円 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年2回(2月・8月) <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~412,040円 固定残業手当/月:76,000円~137,960円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 人材派遣営業経験(2年以上)【歓迎(WANT)】 ・複数職種の取り扱い経験・新規開拓営業の経験 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8145935 |
採用企業情報
- 株式会社free mova
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- 資本金12百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2019年8月
【代表者】廣瀬 暁己
【資本金】1,250万円
【従業員数】800名
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12
【その他事業所】大阪、福岡
【事業内容】
■人材紹介事業
■人材派遣事業
■求人広告代理店事業
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