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| 部署・役職名 | ＜東京＞生産推進/現場支援業務（生産性・施工品質向上）【準大手ゼネコン/施工管理からのキャリアチェンジ可】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。 ・設計図書のチェック ・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材） ・新商品採用に向けた検証 ・物流の24年問題対策検討 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。平均残業時間30h程度。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/試用期間3ヶ月 【給与】 ＜想定年収＞ 750万円〜1,400万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。 【勤務時間】 08:30〜17:00（所定労働時間07時間30分）/休憩時間：60分 ※残業月平均 20～30時間程度 【勤務地】 本社/東京都港区 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休暇および年末年始休暇他 【福利厚生】 昇給 年1回、賞与年2回 加入保険：健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、 保養所：蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート 他 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8145932 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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