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Webガバナンス＆アクセシビリティリーダー（戦略/策定/推進）｜次世代のWeb変化を捉え、ソニーグループのWeb品質と信頼性を支える

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Webガバナンス＆アクセシビリティリーダー（戦略/策定/推進）｜次世代のWeb変化を捉え、ソニーグループのWeb品質と信頼性を支える
職種	情報システム・社内SE 広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】ソニーグループ全体のWebサイト・ソーシャルメディア等を対象に、戦略策定から運用定着までのガバナンスを一貫してリードしていただきます。・ガバナンスルール・ガイドラインの策定・改定・展開・デジタルアクセシビリティ推進・改善支援・状況のモニタリング、レビュー、監査、改善提案・各事業会社・関連部署との調整・折衝 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【部署の事業・サービス】部署の強み・ソニーグループ全体（国内外）を対象にしたスケールの大きさ・本社視点と各事業の実行現場、両方に深く関与できる立ち位置・グローバルチームと連携した、実効性あるルール策定・運用ノウハウミッション Webサイトは単なる情報発信ではなく、ブランド価値や信頼性を担う経営基盤です。グローバルで一貫したガバナンス、すべての人がアクセスできるようにデジタルアクセシビリティを推進、実現することにより、ソニーグループのPurposeを実現し、持続的な企業価値向上に貢献することをミッションとしています。【担当フェーズ】 Webガバナンス／アクセシビリティ推進の「企画〜定着」までをリードしていただきます。あるべき姿の定義と、グローバル／各社への合意形成→推進が主な担当フェーズとなります。【案件/PJの事例】・次世代（生成AI時代）のWebガバナンス戦略策定プロジェクト・デジタルアクセシビリティシェアードサービスの戦略、運用・各事業領域と連携したアクセシビリティ推進企画/教育の立案、実行【組織・働き方】日本と北米のグローバルチームで連携しながら業務を推進しています。カルチャーはフラットで、コミュニケーションが活発な個々の意見を自由に発言しやすい雰囲気です。働き方は、出社とテレワークを組み合わせながら、個人の業務状況や要望に応じてフレキシブルワークを活用しています。育児・介護と両立しながら働く社員も在籍しており、ワークライフバランスを重視した環境です。また、マネジメントへのキャリアパスもあり、専門性を磨きながら、チームや施策をリードする方向へキャリアを広げることができます。【仕事の魅力】ソニーグループの多岐にわたる事業領域の担当者とコミュニケーションを取りながら戦略を作成し、グループ全体に影響を与えられるという点が大きな魅力です。また、生成AI時代のWebガバナンスという新しい領域を担当し、今後の業界をリードしていくことも可能です。また、ソニーにおいて重要施策であるアクセシビリティのデジタル領域において、戦略から仕組みを作って定着させるまで一貫して関われます。さらに、海外メンバーとの連携も多く、グローバル折衝の経験を積むことができます。
労働条件	【雇用形態】正規社員試用期間：入社後3ケ月【昇給・賞与】昇給：年1回（7月）賞与：年1回【就業時間】標準勤務時間帯：9:00～17:45 勤務時間：7時間45分休憩：60分【休日・休暇】休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）休暇：入社月に応じて按分付与最高付与日数：24日その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇【寮・社宅】独身寮あり、転勤社宅制度あり【退職金】有（確定拠出型年金）【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【その他制度】リモートワーク可　※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）研修支援制度社員食堂【受動喫煙対策】本社：館内全面禁煙福岡：屋内喫煙場所あり【兼業・副業】可　※社内規定に基づき承認が得られた場合【転勤】当面無
応募資格	【必須（MUST）】・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上）・Webサイト／デジタル領域での実務経験・WCAG（Web Content Accessibility Guidelines)の知識【歓迎（WANT）】・Webガバナンス戦略/ルール策定経験・デジタルアクセシビリティの推進経験、技術的知識があれば尚可・グローバルプロジェクト参画経験【求める人物像】・正解のない課題に対し、自ら考え動ける方・チャレンジすることに前向きで好奇心がある方・次世代のWeb,デジタル領域における変化に興味がある方・戦略立案やルール策定および推進（ガバナンス業務）に興味がある方・様々な事業領域やステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	8145910

採用企業情報

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

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