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エンタープライズ連携責任者

年収： 800万 ～ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンタープライズ連携責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ミッション

エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。

業務内容

1. 連携グランドデザインの構想・設計

－ エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する
－ iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く
－ 個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる

2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行

－ 個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定
－ SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計

3. 大規模連携プロジェクトの統括

－ 複雑なステークホルダーの調整
－ 品質・再現性を高めるプロセス設計
労働条件 雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし）
福利厚生：－ 社会保険・労働保険完備
－ カフェテリアプラン制度あり
－ 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
－ オフィスコンビニ
－ フリーアルコール（毎日18:00~）
－ 部活制度（1人1500円補助/回）
－ インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
－ 資格保持費用の会社負担（士業など）
－ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
諸手当：－ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
－ 出生準備休暇（男女とも5日）
－ 育児環境を整える補助（10万円支給）
応募資格

【必須（MUST）】

－ エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験
－ 例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等
－ 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力
－ ステークホルダー間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/20
求人番号 8145511

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