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| 部署・役職名 | トレカ事業開発リーダー/トレカEC開発部 |
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「募集背景」 トレーディングカード市場は年々拡大しており、オンラインオリパを起点とした新たなEC体験への期待も高まっています。 当事業では、オンラインオリパを皮切りに、将来的にはシングル販売など二次流通全体へ拡張するトレカEC事業を立ち上げ、現在まさにプロダクトと組織の両面をスケールさせていくフェーズにあります。 一方で、立ち上げ期ならではの課題として、プロダクトの成長スピードに対して開発・意思決定をリードできる人材が不足しているのが現状です。 「仕様を作る」「実装する」だけでなく、事業背景やユーザー体験を理解したうえで、プロダクトとして何を作るべきかを考え、チームを前に進められる存在が必要です。 本ポジションでは、開発リーダー候補として、プロダクト設計・技術選定・開発推進に加え、将来的にはチームを牽引する役割を期待しています。 テックとビジネスに跨る広い視野を持ち、事業と開発の橋渡しをしながら、トレカECを「安心して・無理なく・沼れる」体験へと進化させていきたい方の応募をお待ちしています。 「事業概要」 まずはオンラインオリパ（オンラインくじ）から参入し、将来的には海外展開やシングルカード販売など、トレカ二次流通全体へと事業を拡張していく構想を描いています。 「安心して・無理なく・沼れる」健全なホビー体験を提供することをミッションに、確率透明性・レピュテーション配慮・未成年保護などを重視した設計を行っています。 「業務内容」 トレーディングカードEC（オンラインオリパ／トレカEC）の開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ◯ トレカECプロダクトの開発・運用 ・オンラインオリパ／EC機能の要件定義、設計、開発、運用 ・AI駆動開発環境の整備 ・ユーザー体験向上を目的とした新機能・改善施策の企画・実装 ・高負荷を想定したアーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・不正対策、確率表示、レピュテーションを考慮した仕組みづくり ◯ 開発チームのリード（将来的） ・技術的な意思決定、設計レビュー ・PdM・デザイナー・事業側との連携 ・開発プロセス改善、チームの生産性向上 事業・プロダクトの成長段階に応じて、役割を固定せず柔軟に関わっていただきます。 ポジションの魅力 ・0→1〜1→10フェーズのプロダクトづくりに深く関われる ・事業背景を理解したうえで、技術的な意思決定ができる裁量 ・単なる開発リーダーではなく、プロダクト成長の当事者になれる ・市場成長中のトレカ領域で、ユーザー体験と健全性を両立した挑戦ができる ・将来的にチームリーダー／マネージャーとしてのキャリアパスも描ける 開発環境/チーム体制 ◯ 開発環境 ・クラウド：AWS ・開発言語：Go, TypeScript ◯ チーム体制 ・PM 1名、デザイナー 2名、エンジニア 4名 ・アジャイル開発 （チケット駆動） ・リモート可（隔週2日出社日あり） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：試用期間3か月 給与：年収 8,000,000 円 － 10,000,000 円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 福利厚生：【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サーバーサイドをTDD（テスト駆動設計）で書いたことがある・仕様やアーキテクチャ等の観点からPRレビューをすることができる ・型のある言語での経験 ・Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験 ・UI/UXを意識したコンポーネント単位での設計・実装 ・プロダクト志向を持ち、事業背景を理解しようとする姿勢 ・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・以下を用いた開発経験・大規模・トラフィックが高いサービスの開発に携わったことがある ・フロントエンドのテストを書いたことがある ・コストを意識しながらコードを書くことができる ・モニタリングツールを利用したパフォーマンス改善経験 ・BtoC向けEC／プラットフォーム開発経験 ・リーダー、テックリード、PdM的役割の経験 ・新規事業やグロースフェーズでの開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8145490 |
採用企業情報
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