【品質保証｜佐賀】創業123年の飲料メーカー/急成長中/年間休日120日/賞与平均6.4ヶ月支給（直近3カ年）

■会社の「信頼」をカタチにし、安全な製品を届ける「最後の砦」■ 新商品開発や販路拡大に伴い、ここ20年間で急成長を遂げた友桝飲料。 年間開発数は150種類以上もあり、全国のお客様からの信頼と実績がございます。 今後、さらなる事業拡大に向けた品質管理体制の基盤強化を図るため、新たに品質保証職の増員募集をいたします。 【職務概要】 品質保証課にて、自社製品および受託製造製品（OEM）の品質保証業務を担っていただきます。 製品規格書の作成やラベル表示の確認、監査対応などを通じて、製品がお客様の元へ届くまでの安全と安心を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ◇ 製品規格書の作成・ラベル表示の確認 ・食品表示法に基づいた、商品表示の法的チェック（1日5〜6件程度をチームで分担） ・定期的な法改正に伴う知識のアップデート ◇ 監査対応 ・クライアントへの工場設備紹介、FSSC認証等の更新審査対応（窓口業務） ・技術的な知識の習得（入社後、段階的に対応できれば問題ありません） ◇ クレーム対応・改善提案 ・トラブル発生時の原因究明およびクライアントへの報告 ・他部署と連携した再発防止・改善策の検討 【当社の魅力】 ◆ 将来のキャリアパス これからの成長を加速させていくコアメンバーとして品質管理の中核を担い、将来的にはリーダーとして部門をマネジメントしていただくキャリアアップの環境があります。 ◆ オフも充実、長く安心できる環境 有給休暇も取得しやすく、心に余裕を持って仕事に打ち込める環境です。年間休日は127日程度としっかりと確保されており、繁忙期と閑散期に応じたシフト体制で、メリハリをつけて働くことができます。 ◆こだわりの技術 清涼飲料業界では大手数社で95％のシェアを占めていると言われており、その大手にはできない「小ロット生産」が当社の強みの１つです。 大半の企業が行っている大量生産を優先した設備体制ではなく、小ロットでも要望をかなえられる製造設備を優先させた結果、当社では、清涼飲料業界では考えられない小ロットからのオリジナル製品の開発が可能になりました。 量産にかかる費用に近い低コスト設計にて製造することができます。 ◆社員の平均年齢は32歳 新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中しております。 経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 【会社紹介】 株式会社友桝飲料は、120年以上の歴史を持つ佐賀県小城市の老舗飲料メーカーであり、ラムネ製造から始まりました。 当社は、自社ブランドの多様な清涼飲料を提供する傍ら、ODM（相手先ブランドによる設計・製造）事業にも力を入れています。 顧客のニーズに合わせ、地域特産品を活かしたオリジナル飲料の開発から製造までをサポートし、地域活性化にも貢献しております。 当社の売上の多くを占める「こどもびいる」や「スワンサイダー」はもちろんのこと、「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売上100億円から約180億円と1.8倍に急成長中です。 【事業内容】 ・共同開発（ODM事業） ・受託製造（OEM・PB事業） ・自社開発商品（NB事業）

【勤務地】 小城本社：佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均残業10時間程度 【休日/休暇】 ・年間休日120日　※会社年間スケジュールによる ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇　など 【昇給/賞与】 ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月） ※直近3年の平均賞与実績：6.4ヶ月分 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 ・家賃補助制度　※会社規定による ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・産休/育休制度 ・健康診断（年1回） ・社員割引制度 ・誕生日のお祝い　など