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リモート可【大阪】自治体向けDX(ICT)提案コンサルタント(EP-204)

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

NTT西日本株式会社

  • 大阪府

    • 資本金312,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • その他
部署・役職名 リモート可【大阪】自治体向けDX(ICT)提案コンサルタント(EP-204)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社の特徴:
・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。
・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。

■採用背景
デジタル庁により、すべての自治体において標準化対応を2025年度までに完了することで期限設定されていますが、実態として当該期限に間に合わない自治体が多く出ている状況です。
この状況を踏まえ、NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化をトリガーとした、新たな自治体システフルアウトソーシングビジネス獲得のモデル構築・展開に向けた体制強化に伴う採用となります。

<業務詳細>
1.自治体DXコンサルティング(自治体システフルアウトソーシング案件開拓等)
 -自治体DXコンサルティング案件の提案活動(支店相談対応、お客様提案、見積もり作成、公示後の対応)
 -自治体DXコンサルティング案件の対応

2.自治体DXソリューション
 -課題解決、DX推進に向けたソリューションの提案・構築支援
 

<業務概要>
■デジタルガバメント担当の業務とミッション
本社組織として支店、グループ会社等と連携しつつ、自治体DXコンサルティング事業、自治体向けフルアウトソーシング事業の展開によるビジネス展開に取り組んでいます。

<ご入社後の担当業務/役割>
自治体DXコンサルティング(自治体システムフルアウトソーシング案件開拓等)の推進。PM/PLとして案件対応を実施いただきます。

<ポストの魅力>
・西日本域の自治体DX推進に本社人員として携わることができ、コンサルタントという立場から様々な課題解決に向けた対応をしていく事で公共市場における優位なキャリアを形成することができる

<予定勤務地>
大阪府
労働条件 ■募集ポスト

担当者クラス、リーダークラス

■標準的な始終業時刻:
09:00 ~ 17:30
休憩時間:60分


■フレックス制:
配属部署により定型勤務の可能性あり
コアタイム 10:00〜15:00

■就業環境:
有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)

■想定年収:【年収非公開】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。

■休日・休暇:
年間休日:126日
年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

■各種手当:
通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備

■寮社宅:
世帯用、単身・独身用社宅あり

■退職金:
退職金あり
※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。

■教育制度/資格補助:
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など

■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
応募資格

【必須(MUST)】

<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・公共市場におけるコンサルティング経験 8年以上
・PM/PL経験 5件以上
■知識
・コンサルティングに関する知識
・自治体業務に関する知識
・自治体DXに関わる知識全般
■能力
・お客様等、社内メンバーと良好な関係を築き、リーダ^としてPJを推進し、調整が図れる方

【歓迎(WANT)】

<歓迎要件>
■資格
・プロジェクトマネジメントスキル
<参考>
・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験)
・PMP

<求める人材像>
■求める人材像
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができかつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/22
求人番号 8144858

採用企業情報

NTT西日本株式会社
  • NTT西日本株式会社
  • 大阪府

    • 資本金312,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1999年7月1日
    【代表者】北村 亮太
    【資本金】3,120億円
    【従業員数】1,500名
    【本社所在地】大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
    【その他事業所】地域事業部(支店):各府県に設置

    【事業内容】
    当社の事業は、日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)、その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務(活用業務)であります。

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