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リモート可【大阪】社内のAIデータ活用施策における推進、プロジェクトマネージャ（西DX－14）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リモート可【大阪】社内のAIデータ活用施策における推進、プロジェクトマネージャ（西DX－14）
職種	SE（Web・オープン系）データサイエンティストプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景社内（NTT西日本グループ会社）向けのAIデータ活用を推進していく中で、担当組織において、技術・基盤を支えるエンジニアの育成に注力する一方、事業部門と基盤要件を繋ぐための、要件定義・ITコンサル的なビジネス力を持つエンジニアが不足、今後事業部門の要望を具体化する上で、ビジネス力×データエンジニア力を持つ人材が必須であり、社内育成も継続的に実施する一方時間が掛かることから外部経験者を採用し、早急に効果創出を図りたい＜業務詳細＞・主には、事業部門のデータ活用（分析・可視化・AI活用）に必要な要件定義、データのPF上での実装に向けた流通設計、実装検討とデータマート作成・提供、および、事業部門への育成等を中心に実施。・チーム（5～6名）内で、プロジェクトごとに2～3名体制でPL・メンバを決めてチームで業務を遂行。・自社メンバの内製業務中心であり、個人単位で検討～実装を実施する事が多い。・企画・検討においては部長・部門長等へのエスカレまで実施。個別案件においてはマネージャに相談しつつ、実装までを実行＜業務概要＞ AI Readyなデータ環境整備とAIデータドリブンな業務スタイルへの全社変革推進＜ご入社後の担当業務/役割＞ 1.社内AIデータ分析基盤を使った事業部門へのデータ活用施策の推進、必要データパイプライン整備 2.生成AIサービス、PFとの融合に向けた技術検討・検証＜ポストの魅力＞・数千人が利用する大規模なデータ分析PFを有しており、そのデータを使ったデータ活用施策の推進については、まだまだ業務改善余地も大きく自身のスキル・経験を元に裁量をもって業務を実施する事が可能。・事業部門も利用者数千名規模のAI・データ活用施策を実施する事を検討しており、その中で自身のスキル、マネジメントによりプロジェクトを実現・成功に導く経験を積むことが可能・同一組織内で、生成AI関連の推進チームも存在しており、生成AI系とデータエンジニアリングの連携等、新規技術・分野の経験を積むことが可能・NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポスト。＜予定勤務地＞大阪府
労働条件	■募集ポストリーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
応募資格	【必須（MUST）】＜必須要件＞ ■経験（経験内容/経験年数）・社内のAI・データ活用プロジェクト、DXプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント、リーダとして施策・プロジェクトを成功に導いた経験・Azure/AWS等クラウド環境におけるデータレイク/マート、データベース開発業務経験 ■知識・スキル・BI/AI、データサイエンスに関する知識・AWS Asssociate以上の資格または、同等以上とみなすことが出来る資格・データ分析に必要なデータ加工・処理を一人称で遂行できるPython 等のプログラミングスキル（Python3エンジニア認定データ分析程度） ■能力・業務部門やグループ他社、社外ベンダー等とPJを推進できるコミュニケーション力【歓迎（WANT）】＜歓迎要件＞ ■知識・スキル・データサイエンティスト協会定義におけるアソシエイトデータサイエンティスト以上のスキル・snowflakeやDBサーバ構築経験、データ分析スキル・DX系、アジャイル開発のプロジェクトマネジメントに関するスキル・知識（PMP等）＜求める人材像＞ ■求める人材像・技術的なスキル・知識を元に関連部とのデータドリブンによる業務変革PJをリードできる人物・関連部の業務変革実現に向け、社内の既存ルールに捉われずあるべき姿を設定し、関連部と密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けて前に進める実行力を有する方・技術進展や市場動向が目まぐるしく変化する生成AIの分野おいて、新たな技術探索や習得、市場動向の把握に積極的な方・NTT西日本グループ全体の社員リテラシーの底上げに向けて、自己スキルの他者への展開や育成に前向きな方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/22
求人番号	8144851

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NTT西日本株式会社

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