転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定／定年70歳】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定／定年70歳】

年収： 1600万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定／定年70歳】
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	ソフトウエアコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	お客様の業務／システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジションです。個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。また、 AIモダナイ解析ツールにより既存システムの構造を把握することで、現状を正確に捉えた、実現性の高い構想を描くことができます。 ■このポジションの特徴・システム全体のあるべき姿を自ら定義できる・意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる・AIを活用し、構想の精度を高められる・描いた構想を、実現まで見届けられる ■業務内容・お客様へのヒアリング（業務／システム／経営観点）・AIを活用した既存システムの構造可視化・モダナイゼーション戦略の策定　- 新システム構造　- 投資対効果　- ロードマップ　- 廃止／統合方針・サービス／機能単位での設計整理・案件立ち上げおよび推進・実装フェーズへの接続／関与 ◆ 事業の位置づけ AIモダナイゼーション統括部は、株式会社SHIFTにおける次の成長の中核を担う事業です。代表をはじめとした経営層も、 Native AI時代のビジネスとして、本領域を「会社の次の柱」と位置づけております。・投資／人材を強化中・基幹システムに関わる大規模案件が中心・長期的なお客様との関係を築く領域 ■なぜこのポジションが必要か近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。・要件定義／設計が属人化・大規模化する一方でプロセスは旧来のまま・PM／エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい私たちは、こうした課題に対しモダナイゼーションを単なる刷新ではなく、構造の再設計と捉えています。 ◆ この事業の強み多くの企業は、「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。一方でSHIFTは、以下を一気通貫で担います。・構造可視化（リバースエンジニアリング）・戦略設計・開発実行・品質保証（AI生成コード含む）私たちは、お客様ファーストで、最後まで責任をもつパートナーであることを大事にしております。また、これらを支える基盤として、独自のフレームワーク「DQS」を活用しています。 DQSは、開発フェーズだけでなく、リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計／実装／テストまでを一貫して支える仕組みです。これにより・構想した内容を、設計／実装までそのままつなげることができる・分析結果を活かした、根拠のある設計ができる・AI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができるといった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。 ◆ モダナイゼーションについて私たちが向き合っているのは、単なる保守や延命ではありません。・ブラックボックスの解体・不要な複雑性の排除・AI前提の再設計これからのビジネスを支えるシステムを設計する仕事です。 ◆最後に構想はできる。でも、その先に責任はもてていますか？・社会課題を解決していきたい・構想までで終わることに違和感がある・全体最適に踏み込みたい技術を武器に、構想から社会課題を解決していきたい想いをおもちの方をお待ちしています。 ■配属部署開発本部
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:15（休憩1時間15分）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（※初年度入社時5日、半年経過後5日付与）　　　　　病気看護/年末年始/慶弔残業　　：あり給与　　：想定年収　1,600万円～2,500万円程度　　　　　※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします　　　　　想定月収　1,333,334円～2,083,334円　＜給与内訳＞　1.基本給（本給）755,100円～1,632,734円　2.固定残業手当 189,900円～395,600円　3.確定拠出手当 55,000円【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞給与改定：年2回社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・1億円以上規模の投資判断／ロードマップ策定・システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験・構想／企画／ストラテジー策定など、上流工程の実務経験・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験・システムアーキテクチャ設計の経験（全体構造を踏まえた設計ができる方）【歓迎（WANT）】以下のいずれかのご経験をおもちの方は、より早期にご活躍いただけます・大規模システム刷新／DXプロジェクトの構想フェーズ経験・投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験・経営層や事業責任者との折衝／提案経験【求める人物像】・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・能動的に業務に取り組むことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり新規事業マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/20
求人番号	8144596

採用企業情報

株式会社SHIFT

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る