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応用AIエンジニア
年収：
1000万 ～ 1300万
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採用企業案件
デジタル庁
-
- 会社規模非公開
- 官公庁
| 部署・役職名 | 応用AIエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 人口減少・少子高齢化に伴う担い手不足が進行する中、公共サービスの維持・高度化に向けて、生成AIをはじめとするAI技術の戦略的活用が不可欠となっています。 デジタル庁では、政府におけるAI基盤である「ガバメントAI」の整備を進めており、その一環として、全職員が利用可能な生成AI活用環境（プロジェクト名：源内（げんない））の内製開発および高度化を推進しています。現在は、国会答弁検索AIや法制度調査支援AIなど、行政実務を支援する複数のアプリケーションを展開し、現場での実装と改善を進めています。 本募集では、ガバメントAIにおける生成AIアプリケーションの設計・実装、またはその品質評価・効果測定のいずれかを主軸として担っていただきます。将来的には、設計と評価の双方を横断し、行政における持続可能かつ説明可能なAI活用モデルの構築を推進していただくことを期待しています。 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・各部署へのヒアリングを通じた業務課題の整理およびAI活用仮説の構築 ・エージェント型・ワークフロー型AIシステムの設計・実装（概念実証を含む） ・情報検索システム（BM25・ベクトル検索・ハイブリッド検索等）の設計・改善 ・LLM出力品質評価の設計（評価指標設計、評価用データセット構築等） ・AIシステムの性能評価および業務効果測定のための実験設計・統計分析 ・検証結果に基づく改善提案およびレポーティング ・行政における生成AI活用の安全性・透明性確保に関する取組 ・その他、行政運営の遂行に必要な業務 【採用予定人数】 複数名 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 [プロフェッショナル（役割3級）] 想定年収：1,050万～1,370万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 ＜プロフェッショナル（役割3級）※¹＞ デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える [シニアアソシエイト（役割2級）] 想定年収：645万～870万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収勤は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 ※ ほか、超過務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収 720万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 795万程度） ＜シニアアソシエイト（役割2級）※¹＞ 既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える [アソシエイト（役割1級）] 想定年収：480万～720万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 ※ ほか、超過勤務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。 （例：想定年収 600万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 665万程度） ＜アソシエイト（役割1級）※¹＞ 既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題の一部を工夫・修正・改善し、担当業務の円滑な推進に寄与する （※¹）専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 勤務日数：週3日〜週5日 ※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日､日曜日､祝日､年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。 【任期】 任期：年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。 【試用期間】 1か月 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。 ※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の3点すべてを満たすこと。・多種多様な行政業務の背景を理解するための情報収集能力および円滑なコミュニケーション力 ・クラウドコンピューティングプラットフォームを活用し、概念実証レベルのプログラムを独力で設計・開発した経験/スキル ・下記「設計」または「評価」のいずれか一方の実務経験 ＜設計系＞ - エージェント型またはワークフロー型AIシステムの設計・実装経験（マルチステップ推論、ツール呼び出し、オーケストレーション等のアーキテクチャ理解を含む） - 情報検索システムの設計・改善経験（転置インデックスやBM25等の古典的手法から、ベクトル検索・ハイブリッド検索・リランキングまでの技術的理解を含む） ＜評価系＞ - LLMの出力品質評価の実務経験（評価指標設計、ゴールデンセット構築、LLM-as-a-Judge等を含む） - AIシステムの性能評価・効果測定のための統計分析・データ分析の実務経験（A/Bテスト設計、統計的因果推論、可視化等を含む） 【歓迎（WANT）】 ・設計および評価の双方の実務経験・データセキュリティおよび個人情報保護に関する基礎知識 ・分散システムや大規模データ処理基盤の設計・運用経験 ・生成AIの組織的活用推進の経験（利用ガイドライン策定、プロンプトライブラリ整備、研修設計・実施等） ・AI倫理・責任あるAI・行政における生成AIガバナンスへの理解 ・法令・政策形成に関する行政ドメイン知識 ・調達仕様書の作成やベンダーとの技術的対話の経験 ・複数プロジェクトの推進・トラブルシューティングの実務経験 ・技術資料作成能力および対外・対内発表経験 ・自由記述回答やExcel・PDFファイルなどのデータクリーニング業務への耐性 【求める人物像】 ・弊庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 ▼応募にあたる個人情報の取扱いについて ・個人情報の取得及び利用目的 デジタル庁（以下「当庁」といいます。）は、人材募集に伴う採用選考（以下「本採用選考」といいます。）をご希望される方（以下「応募者」といいます。）の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等、または試験・検査・面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報（以下「個人情報」といいます。）について、本採用選考及び付随する採用手続（採用後の労務管理等の関連手続を含みます。）のために利用します。 ・安全確保について 当庁は、収集した情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。なお、当庁は、上記の目的を達成する範囲内で外部に業務を委託することがありますが、委託先においても収集した情報の管理のために必要な措置を講じます。 ・利用及び提供の制限 当庁では、法令に基づく開示要請があった場合その他特別の理由のある場合を除き、個人情報を上記の利用目的以外の目的のために自ら利用し、または第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された情報については、公表することがあります。 ・個人情報の提供の任意性 個人情報の提供は、任意です。ただし、本採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。 ・お問合せ 皆さまの個人情報の取扱いに関してのお問合せは、デジタル庁採用サイトよりご確認ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り規定の方法により適切に対応いたします。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8144439 |
採用企業情報
- デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
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会社概要
デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを一気呵成に作り上げることを目指します。
徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく、取組を進めてまいります。
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