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【社内SE】インフラエンジニア◆企画・設計~管理・運用まで上流から一気通貫 で対応(BSD-002)

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デジタルマーケティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【社内SE】インフラエンジニア◆企画・設計~管理・運用まで上流から一気通貫 で対応(BSD-002)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【IDグループの魅力】
IDグループでは、様々な技術を学びながら成長できる環境を提供します。
技術力だけでなく、人と協力する力や正しさを基準に判断することを大切にする会社です。
私たちの価値観に共感し、ともに成長してくれる仲間を募集しています。

【業務内容】
50 年以上にわたりIT サービスを提供してきた独立系Sier/東証プライム市場上場グループにお
いて、グループ全体のIT インフラを横断的に統括し、社内のIT 環境をより良くするための改善・最適化をリードしていただきます。

下記記載の幅広い経験を積むことができるため、ゼネラリストとして活躍することが可能です。
●グループ全体のIT 基盤を担う“中枢”ポジションで社内SE として活躍できる
●NW・サーバ・クラウドを横断して幅広いスキル/知見が身に付く
●プロジェクト推進・ベンダー折衝から運用改善など、上流~下流まで一貫して対応

ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せしていきます。
・社内のネットワーク・サーバ・クラウド環境の全体設計と運用管理を統括
・チームの技術的リーダーとして、運用効率化やセキュリティ強化を推進
・資産/ライセンス/アカウント管理の提案・改善
・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導/技術的判断
・社内ネットワークの設計・構築・運用・改善
・AWS/Azure 環境の設計・構築・運用
・サーバの設計・構築・運用(Windows/Linux)

【フォローアップ体制】
・トレーニング制度は「人間力」「技術力」の2 つの観点から充実したカリキュラムが組まれており、社員ひとりひとりの成長をサポートしています。
・学んできたIT 知識をより深めたい方も一流のエンジニアに育てあげる手厚いトレーニング制度が整っています。
・社員それぞれのステージにあったトレーニングを実施して、社員全員の「なりたい」「やりたい」をサポートしていきます。
・自己啓発支援制度(Udemy Business)を全社員が利用可能です。

【こんな方にはピッタリ】
・スペシャリストよりもゼネラリストとして幅広い知見を身に着けたい
・社内SE として“上流”に挑戦したい
・技術だけでなく、組織全体を改善する立場に進みたい

【配属先について】
グループ全体のIT を担う重要チームです。
・部署人数33 名
・ID ホールディングス社員3 名+インフォメーション・ディベロプメント社員で構成

【働き方】
・入社後はグループ会社である株式会社ID ホールディングス(プライム市場上場)へ出向いただきます。
両社は人事・評価・福利厚生制度を共通で運用しており、待遇や勤務条件、業務の役割に差はありません。
・休日出勤:システム更新・メンテナンス時にローテーションで月1〜2 回程度あり。ただし振替休日等の取得も可能です。
・平均残業:20~30h/月程度です。
・テレワーク勤務 有(頻度:1 回/月 ~ 3 回/月)
備考:インフラ業務が主体となるため、基本は出社となります。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
試用期間:3か月
期間の定め:無

【給与】
月給 41万円 〜 51万円
■想定年収
650万円~810万円
・給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年度賞与実績 4.6)
・会社および個人業績により異なります。

【勤務地】
東京都千代田区五番町12-1 番町会館
本社:東京都千代田区五番町12-1 番町会館
・テレワーク勤務有(月1~3回)
・インフラ業務が主体となるため、基本は出社となります。

【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有、別途支給

【休日】
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
■休暇
・年末年始休暇(12月31日、1月2日、1月3日)
・有給休暇(初年度2日~10日/入社日に付与)
・連続休暇、特別休暇、慶弔休暇など
++ 年間休日120日以上 ++

【福利厚生】
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
・厚生貸付金制度、保養所
・海外留学制度
・独身寮
・各種サークル活動(社員交流の場)
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【受動喫煙対策】
屋内完全禁煙

【選考フロー】
選考フローは以下の通りです。
1. 書類選考
2. 一次面接(オンライン)
3. SPI適性検査(WEB)受検後、二次面接(来社)
4. 三次面接(来社・カジュアル面接)
5. 内定
・選考の過程で変更となる可能性もあります

応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT 関連プロジェクトに関わり、計画や推進、管理業務の一部を担当したご経

・ベンダーや外部パートナーと連携し、業務を進めたご経験
・部門横断での調整や、関係者への提案・相談などを行ったご経験

【歓迎(WANT)】

以下のいずれかの資格をお持ちの方
・ネットワーク関連資格
・パブリッククラウド関連認定資格
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・社内ネットワークの設計・構築・運用経験
・セキュリティ対策の実務経験
・サーバの設計・構築・運用経験
・クラウド環境の設計・構築・運用経験
・チームマネジメント・後輩育成の経験

■推奨条件
・情報処理安全確保支援士(SC)資格を保有している方
アピールポイント 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/21
対象年齢 ~ 60歳
年齢制限理由 定年年齢を上限とするため / 省令1号
求人番号 8144111

採用企業情報

株式会社インフォメーション・ディベロプメント
  • 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デジタルマーケティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2019年4月1日
    【代表者】宮澤 拓哉
    【資本金】4億円
    【従業員数】1,889名(2025年9月30日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区五番町12-1
    【その他事業所】愛知、茨城、大阪、香川、鳥取、福岡、ロンドン
               
    【事業内容】システムマネジメント、アプリケーション開発、ITインフラ、サイバーセキュリティ、コンサルティング・教育

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