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【京都/営業所長候補】創業40年の安定企業で「現場×経営」のハブ｜設備投資やコスト最適化を主導

年収：応相談

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部署・役職名	【京都/営業所長候補】創業40年の安定企業で「現場×経営」のハブ｜設備投資やコスト最適化を主導
職種	物流企画・物流管理商品・在庫管理
業種	その他陸運
勤務地	京都府
仕事内容	【当社について】 40年以上の歴史で築いた信頼。関西から世界へ広がる総合リサイクル企業私たちは、創業以来、40年以上にわたり「資源循環型社会」の実現に貢献してきた総合リサイクルカンパニーです。 ◆ 関西一円を網羅する、確かな事業基盤古紙やペットボトル、缶、ビンはもちろん、企業の機密書類、製造工程で発生する難再生古紙やプラスチック、金属類まで。あらゆる資源を「廃棄物」ではなく「価値ある資源」として再生させるのが私たちの使命です。京都、大阪、滋賀、三重に拠点を構え、車両100台を超える収集運搬ネットワークと最新のリサイクルプラントを駆使し、資源リサイクルから廃棄物の適正処理までを一貫して手がけています。 ◆ 行政・大手企業からも選ばれる信頼性当社の強みは、その「総合力」と「専門性」です。大阪市や京都市などの行政機関をはじめ、大手スーパー、百貨店、製造業など、多岐にわたるお客様とお取引を継続。情報セキュリティの国際規格（ISO27001）も取得しており、特に機密書類の処理においては万全の体制で高い信頼をいただいています。 ◆ 安定から、次なる成長フェーズへ国内での確固たる地位を築くだけでなく、ベトナムにも関連会社を設立し、グローバルな資源循環にも挑戦しています。社会インフラを支える「安定性」と、海外にも目を向ける「成長性」。両方を併せ持つ当社で、これまでの経験を活かし、次のキャリアを築きませんか？【具体的な業務内容】京都営業所（10名規模）のトップとして、デスクでの数字管理だけでなく、自らも現場に飛び込んでメンバーをサポートしながら、拠点全体の利益を最大化する司令塔となっていただきます。 ■現場の声を活かした「業務のムダ取り」（配車・ルート・人員の最適化）・燃料代のムダやドライバーの負担を減らすため、　「もっと効率の良い回収ルートはないか」「配車の組み方は最適か」を現場と一緒に考え、改善します。・スマホやタブレット等の活用を含め、現場がラクになる小さなITツールの導入・定着を進めます。 ■繁忙期や突発的なトラブル時の「現場サポート」・「指示を出すだけの上司」ではなく、人手が足りない時の回収ルートの応援（トラックへの同乗・運転など）や、　プラント内での選別・荷降ろし作業のサポートなど、必要に応じて自らも現場実務に入ります。・自ら現場を経験することで「何がメンバーの負担になっているか」を肌で理解し、　それを拠点長としての環境改善やシフト調整に直結させていきます。 ■ 営業所組織のマネジメント（現場と経営の架け橋）・10名ほどのメンバー（ドライバー、構内作業員、事務員）と一緒に汗を流しながら強固な信頼関係を築き、　一丸となって目標へ向かうチームを作ります。・経営陣（社長など）の考えを分かりやすく現場に翻訳して伝え、　逆に現場の困りごとを経営陣に相談するハブの役割を担います。 ■コスト・設備投資のマネジメント・トラックの修理費の分析や、工場の大型プレス機などの設備投資の検討を行います（「いくら投資すれば、どれだけ現場がラクになり、利益が出るか」のシミュレーション）。・自治体や主要な取引先との折衝、メンバーの商談への同行サポート。【本ポジションで得られること】 ◆「経営直下」で組織を動かす手応え　代表と密に連携し、設備投資や全社的なコスト削減など、企業のPLに直結するダイナミックな意思決定に深く関与できます。 ◆社会課題解決の第一人者としてのキャリア　世界的にニーズが高まる「サーキュラーエコノミー（資源循環型経済）」の最前線で、実務を通じた専門性を磨けます。 ◆裁量権を持った組織改革　40年の歴史を持つ企業の安定性を活かしつつ、DX化や業務改善など、自身のアイディアで組織をより良くしていく「変革」を主導できます。【当社で働くポイント】 ◆圧倒的な事業安定性　行政や大手企業との長期取引が中心であり、景気に左右されにくい社会インフラ事業です。 ◆実力主義と柔軟な社風　社歴に関わらず、妥当な根拠に基づく提案は積極的に採用する文化です。あなたのこれまでの管理経験を存分に発揮できる環境が整っています。【配属先組織構成】部署名：京都本社(京都営業所) メンバー：10名前後 ※他営業所への転勤の可能性あり
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：試用中は契約社員試用期間：6か月【勤務地】本社：京都府八幡市八幡久保田1番地最寄駅：京阪電車樟葉駅よりバス10分【就業時間】就業時間：9:00~17:20（シフトにより変動あり／休憩1時間40分）残業：あり（定額残業制度）【休日・休暇】休日：日・祝休暇：社内カレンダーによる(年始休暇・夏季休暇) 有休：入社6か月後、10日付与【給与・賞与】賞与：あり、年2回残業手当【福利厚生】社会保険：あり ※詳細は面談の時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかの経験・所長、工場長経験のある方・機械・トラックの管理経験のある方【歓迎（WANT）】・管理職経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/10
求人番号	8143689

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信和商事株式会社

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