【VP of Engineering】CTOと並走し、産業OSの技術戦略と組織を共に設計する。エンジニアリング組織の共同設計者

→当社について 株式会社STARUPは「思想をテクノロジーに変え、産業と文化の構造を再構築する」をミッションに掲げる、京都大学発のAIスタートアップです。 主力プロダクト「Archaive」は、製造業が長年抱えてきた「図面・帳票・職人の暗黙知」といった非構造データをAIで構造化・資産化するプラットフォームです。ERPやMESでは解けなかった「現場の知識の断絶」という課題に正面から挑み、日本の製造産業のOSを再構築することを目指しています。 現在、プラットフォーム化フェーズへの転換点を迎え、エンジニアリング組織も10〜20名規模から次のステージへと加速しようとしています。 →募集背景 当社CTOは、技術アーキテクチャの最前線とプロダクト戦略の両方を見ながら事業をドライブしています。事業の急成長に伴い、CTOが本来集中すべき「技術の深化と事業との接続」に専念できるよう、エンジニアリング組織の生産性・文化・採用・育成・開発プロセスといった「組織としての技術力」をまるごと引き受けるパートナーが必要になりました。 このポジションはCTOの下に置かれる管理職ではありません。CTOと対等に技術組織の方向性を議論し、互いの強みを補完し合いながら、エンジニア一人ひとりが最大限に力を発揮できる組織を共に設計・実行することがミッションです。 →業務内容 担当するのは「人を管理すること」ではなく、エンジニアリング組織そのものをプロダクトとして設計・進化させることです。 ・技術戦略の共同設計：CTOと並走し、事業フェーズに合わせた技術ロードマップ・アーキテクチャ方針 ・エンジニアリング組織の設計と強化：スクラム・カンバン等の開発プロセス設計、コードレビュー文化の醸成、オンボーディング・ドキュメント整備など、組織としての開発品質・速度・再現性を高める仕組みを構築する ・採用・育成のリード：エンジニア採用の要件定義・候補者見極め・オファー設計に主体的に関与。入社後の成長支援・1on1・キャリア設計まで、エンジニアが長期的に活躍できる環境をつくる ・技術負債・品質管理の推進：事業スピードと技術品質のバランスを判断し、負債解消の優先順位づけと実行計画をCTO・開発チームと連携しながら推進する

→勤務地 ・フルリモート可（月数回程度、京都本社または東京オフィスへの出社が発生する場合あり） ※東京オフィスは2026年開設予定 →就業時間 ・フレックスタイム制（5:00〜22:00の間で自由に設定可、コアタイム 11:00〜16:00） →休日・休暇 ・年間休日125日／土日祝／年末年始休暇 →待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・ストックオプション制度あり（詳細は面談にて） ・借り上げ社宅制度あり