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【新規事業｜マーケティング責任者候補】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」（【新規事業｜マーケティング責任者候補】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」）
年収：
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採用企業案件
役員面接
株式会社アンドパッド
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- 資本金5,653百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【新規事業｜マーケティング責任者候補】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」（【新規事業｜マーケティング責任者候補】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」） |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアトップレベルのプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 【MISSION／VALUE】 ■MISSION 幸せを築く人を、幸せに。 ■VALUE Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 【業務内容】 ■募集背景 シェアトップクラスのプロダクト「ANDPAD」が持つ23万社超の顧客基盤という、業界内でも類を見ない強力なアセットを武器に、私たちは今、建設業界最大の課題である「人」の領域へ本格参入しました。 立ち上げたばかりの特化型求人サービス『ビルダーワーク』に加え、今後はHR×SaaSプロダクトを次々と展開し、建設業界で働く方々の定着と活躍を実現させていきます。 従来のビジネスモデルとは全く異なるビジネスモデルの構築をしていく、マーケティングの全権を担う「一人目」を募集します。 単なる広告運用に留まらず、来期には数億、翌期には数十億円規模へと急拡大する予算を自らコントロールし、デジタルからマス広告、ブランド構築までをゼロから設計していただきます。 マーケターという枠を超え、事業を「爆速でグロースさせる責任者」として、この巨大なチャンスを正攻法で攻略する仲間を求めています。 ■仕事内容 １．マーケティング戦略の 設計・推進 ・事業KGI/KPIの設計、数億円規模の広告予算の策定・管理 ・求職者（toC）・企業（toB）双方の集客戦略の立案・実行 ・翌期の数十億円規模への拡大を見据えた中長期マーケティングロードマップの策定 ・ANDPADのユーザー基盤を活かしたマーケティング施策の企画・推進 ２．デジタル広告の企画・運用 ・リスティング広告、SNS広告（Meta、LINE、YouTube等）の戦略設計・運用最適化 ・アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の立ち上げ・ディレクション ・LP設計、LPO/EFO、クリエイティブディレクション ・GA4・広告分析ツールを活用したデータドリブンなPDCA推進 ３．マス広告への展開 ・デジタル領域で確立した勝ちパターンをベースに、TVCM・交通広告・OOH等のマス広告にチャレンジ ・ビルダーワークのブランド認知拡大、メディアパワーの向上を目的としたプロモーション戦略の設計・実行 ・デジタル×マスの統合マーケティング戦略の構築 ４．メディア・ブランド 戦略 ・HR領域におけるブランチサービス群のメディアパワー向上プロジェクトの立ち上げ・推進 ・今後展開する複数のブランチサービスを横断するブランド設計 ・コンテンツマーケティング、SEO、オウンドメディア戦略の策定 ５．事業企画への参画 ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与 ６．組織づくり ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与 ■POINT ・レガシー産業の構造を変え、新たな現場を求める人の"適材適所"を実現する 深刻な人手不足が叫ばれる建設業界ですが、その本質的な課題は「ミスマッチ」にもあると私たちは考えています。この領域にANDPADで培った現場の解像度を持ち込み、新たな現場を求める人の"個々のポテンシャルが最大限に発揮されるマッチング"を実現する。 これまでの慣習に囚われず、新しい価値基準を業界全体に浸透させ、建設業界の働き方のスタンダードをアップデートする。60兆円を超える巨大産業の未来を自らの手で描き直すような、非常に社会的意義が大きなミッションを担える事業の拡大に、当事者として携われます。 ・事業成長を「自分」が牽引する手応え 事業の垂直立ち上げ期において、数億〜数十億円規模のマーケティング予算をコントロールする経験は、キャリアにおいて希少な機会です。 単なるリード獲得に留まらず、「どうすれば事業が持続的に成長するか」という成長戦略のフェーズから深く関わり、事業成長のドライバーを自らの手で生み出す手応えを感じられます。 ・圧倒的アセット（SaaS×Vertical）×ご自身の裁量 強固な信頼関係がある業界基盤に対して、HRという新しい価値をどう届けるか。深い業界理解と現場のインサイトを武器に、HR領域のマーケティング戦略をゼロから設計できます。 経営層とダイレクトに議論し、大きな裁量を持って意思決定・実行ができる環境です。 ・デジタルを超えた「フルファンネル」への挑戦 デジタルマーケティングで確かな勝ち筋を作った後は、フルファンネルでのマーケティングを主導していただきます。 手法に縛られず、事業成長に最適な手段を自ら選択・実行できるため、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ・マーケターという枠を超えた「事業家」への道 現場の声やデータからマーケットのニーズを汲み取り、事業企画の領域まで越境することを期待しています。マーケティングを手段に、HR事業そのものを創り上げる面白さがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ●試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【給与】 年収 600万円 〜 800万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与（年2回） 【勤務地】 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 東京本社（三田）での勤務可能性もあり 【ワークスタイル】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ●勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ●休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝） ●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 【諸手当】 ●通勤交通費支給（月上限3万円まで） ●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金 など 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ●オフィスコンビニ（拠点による） ●サークル活動制度（1人1,500円/月） ●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり) など 【コミュニケーションツール】 Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webマーケティングの実務経験（2年以上）・リスティング広告またはSNS広告の運用経験 ・月間数百万円～数千万円の広告運用経験 ・KPI設計や予算管理に携わった経験 ・データ分析に基づく改善施策の実行経験（LPO、CVR改善等） 【歓迎（WANT）】 ・人材業界（求人メディア・人材紹介等）でのマーケティング経験・新規事業やサービス立ち上げフェーズでの集客基盤構築経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験 ・アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の運用・ディレクション経験 ・クリエイティブディレクション（LP・バナー・動画広告）の経験 【活躍できる人物像】 ・「まだ足りない部分があっても、このチャンスを掴みたい」という強い意志のある方 ・新規事業の立ち上げに泥臭く向き合い、成果が出るまでやり切る覚悟のある方 ・未整備の環境を楽しみ、自ら仕組みを作っていくことにワクワクする方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、戦略や事業企画にも踏み込みたい方 ・億単位の予算を動かしマーケ責任者というキャリアを本気で目指したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8143390 |
採用企業情報
- 株式会社アンドパッド
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- 資本金5,653百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年9月
【代表者】代表取締役社長 稲田 武夫
【資本金】56億5,332万948円（資本準備金含む）
【従業員数】931 名（2026年4月1日 時点）
【本社所在地】〒108-0073東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
【その他事業所】宮城、大阪、福岡、ベトナム
【事業内容】施工管理・業務管理システムの販売・運営、建設会社向けITコンサルティング・開発
【施工管理アプリ『ANDPAD』について】
2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は、建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマートフォンアプリを中心にご利用いただいております。現在、23.3万社、68.4万人以上の方にご利用いただいており、建築現場管理アプリとしてトップクラスのシェアを獲得しました。
建築業界ではたらく人に寄り添い、当社が持ちうるテクノロジーを駆使し、経営資源の流れを変えることで産業の変革に取り組みます。
【株主】DNX Ventures、グロービス・キャピタル・パートナーズ、Salesforce Ventures、BEENEXT、ちばぎんキャピタル、京銀リース・キャピタル、いよぎんキャピタル、池田泉州キャピタル、個人投資家、経営陣
※2022年9月には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約122億円の資金調達を実施しました。
当社は、これまで約87億円の資金調達を実施しており、今回の調達により累計資金調達額は約209億円になります。
■代表プロフィール／稲田 武夫（代表取締役社長）
2008年、株式会社リクルート（現・株式会社リクルートホールディングス）に入社。人事部を経て配属されたネットビジネス推進室にて、大規模サイトの集客・SEOの施策立案および開発に始まり、新規事業開発プロデューサー（事業責任者）に従事。数々の新規事業立ち上げ、海外企業とのアライアンスを担った。その後「マーケットスケールの大きい領域でビジネスを展開したい」との思いから、IT化の余地がある不動産・建設領域に着目。リクルートライフスタイル在籍中の2012年にオクトを設立し、2014年4月に独立し現職に就任した。
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