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| 部署・役職名 | CFO（経営管理本部長） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 千葉県を中心に訪問看護や障害者福祉サービスを多角展開し、約20拠点・従業員300名規模を誇る優良企業です。創業以来、地域ニーズを捉えて着実に成長してきましたが、創業オーナーの退任を機に外部の経営パートナー（新株主）を迎え入れ、第二創業期として再スタートを切りました。現在は、これまでの「オーナー個人に依存した管理体制」から、上場企業並みの「透明性の高い組織的経営」へとアップデートする重要な局面にあります。 【ミッション】 新任の代表取締役（40代・現場出身）と伴走し、経営管理部門のトップとしてガバナンスの再構築と組織強化を主導いただきます。 ・経営管理全般（経理・財務、人事、総務、法務）の統括と高度化 ・これまで外部に依存していた経理業務の内製化および決算早期化の実現 ・不透明な会計処理や悪習の是正、コンプライアンス体制の抜本的強化 ・複数事業（看護、障害福祉等）を跨ぐ計数管理体制の構築と、それに基づく出店戦略の策定 ・若手代表の経営パートナー（右腕）としてのサポートおよび助言 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・売上数十億円規模以上の事業会社におけるCFO、または管理部門責任者の経験 ・経理・財務の実務に精通し、アウトソース依存の状態から「自走できる経理組織」をゼロから構築した経験 ・複数拠点・複数事業を展開する企業における、複雑な計数管理や事業計画策定の経験 ・外部資本参画や事業承継フェーズにおいて、強い意志を持ってガバナンス強化を断行した経験 ・現場や若手経営層に対し、リスペクトを持ちつつも言うべきことは言える高い対人能力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/19 |
| 求人番号 | 8143272 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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