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【施設工期管理・建築PM】発注者側で品質とコストを支配／年収900万可／年休123日｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【施設工期管理・建築PM】発注者側で品質とコストを支配／年収900万可／年休123日｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG
職種	建築施工管理建築設計
業種	デベロッパー福祉・介護
勤務地	大阪府
仕事内容	◾️◾️ピースフリーケアグループについて◾️◾️ 大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を広域展開する総合グループ企業です。従業員数は1,100名、売上高92億円規模へと成長。施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛け、安定した基盤を持ちながら、今後も新規施設のオープンを多数控える成長企業です。【仕事内容】これは、単なる施工管理の募集ではありません。当社の工期管理（建築PM）は、現場を回す側ではなく、発注者として品質・コスト・納期を支配する側です。 3年後の外国人比率70％達成を見据えた、多文化共生型の新コンセプト施設を、どのゼネコンに、いくらで、どの品質で建てさせるか。その全ての主導権をお渡しいたします。経営視点で建築という投資をコントロールいただきます。 ▍業務詳細・設計事務所、ゼネコン、工務店の選定（コンペ／見積精査）・工程管理、現場品質チェック（オーナー検査の主導）・VE提案によるコストダウンと仕様の最適化交渉・内装デザイン、備品発注のディレクション【ポジションの魅力】 ▍現場監督から「プロジェクトマネジャー」への昇華設計事務所やゼネコンの選定から携わり、オーナー検査を主導する。現場での実務経験があるからこそできる、VE提案やコスト管理で事業に貢献いただきます。 ▍施工管理の常識を覆す「完全土日祝休み」年間休日は123日。残業は月平均5時間程度です。雨の日の現場対応や深夜の工期調整に追われることはありません。平日の夜や週末もフリー、ワークライフバランスを大切にいただけます！ ▍クリエイティブな施設開発多国籍な若者が働き、DXとグローバル化が融合した未来のインフラを物理的に創り上げる、非常に社会的意義とやりがいのあるプロジェクトです。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月試用期間中の給与条件：条件変更なし【就業時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は少なめです（月平均5時間程度）。残業時間に応じて別途残業代を支給します。固定残業代はありません。【休日・休暇】年間休日：123日完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）入職時特別休暇（入社時に5日間付与。有給付与までの期間に使用可能）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社半年経過時点10日）産前産後休暇、育児休暇慶弔休暇【勤務地】本社：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階・大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分【給与詳細】月給制ベース年収：6,500,000円〜9,000,000円月給：320,000円〜賞与：年2回（7月・12月／前年実績：基本給3ヶ月分） ※別途、案件ごとの成果に応じた「プロジェクト達成賞与（インセンティブ）」を支給します。【諸手当・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費規定支給残業代別途支給資格取得支援制度退職金制度フリードリンク完備
応募資格	【必須（MUST）】・建築施工管理、または設計の実務経験（3年以上）・普通自動車免許（AT限定可／ペーパードライバー不可）【歓迎（WANT）】・一級、二級建築士／1級、2級建築施工管理技士・店舗や施設の立ち上げ経験がある方 ▍求める人物像・「造る」だけでなく「コスト」や「投資効率」に関心がある方・協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	ベンチャー企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/19
求人番号	8143259

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株式会社ピースフリーケアグループ

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