【アセットマネジメント責任者】50億規模のEXITをリード／年休123日｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG

◾️◾️ピースフリーケアグループについて◾️◾️ 大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を広域展開する総合グループ企業です。 従業員数は1,100名、売上高92億円規模へと成長。施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛け、安定した基盤を持ちながら、今後も新規施設のオープンを多数控える成長企業です。 【仕事内容】 これは、単なる資産管理の募集ではありません。 ピースフリーケアグループが目指すのは、自社で開発・保有・売却を高速回転させる「プラットフォーム経営」への転換です。 貴方にお任せするのは、50億円規模の既存施設を含む、グループ保有資産の「出口戦略（売却）」の全責任です。最適な売却先を選定し、数十億のキャッシュを創出することで、次の100億円の投資を可能にする。まさに経営の心臓部を司るポジションです。 ▍業務詳細 ・保有施設のポートフォリオ分析と売却戦略の立案 ・REIT、私募ファンド、個人投資家等へのプレゼン、交渉 ・DD（デューデリジェンス）対応およびクロージング実務 ・売却益（キャピタルゲイン）を最大化させるための収支改善指示 【本ポジションの魅力】 ▍EXIT（売却）を主導する経営的インパクト 保有資産の流動化により、次世代の投資資金を創出する。仲介手数料ではなく、自社アセットのキャピタルゲインを最大化させる醍醐味を味わえます。 ▍プロ仕様の報酬設計 固定年収1,000万円（ベース）に加え、ディール単位でのインセンティブを用意しています。仲介・デベロッパー出身者が納得できる水準で、あなたの成果をダイレクトに還元します。 ▍最高の休息が最高の成果を生む 年間休日は123日。残業は月平均5時間。18:15にはほとんどのスタッフが退社しており、最新の設備と2025年改装の清潔感あふれるオフィスで、戦略立案に集中できる環境です。

正社員 （入社後6ヶ月は有期雇用契約で、そのうち3ヶ月が試用期間・試用期間中の給与条件の変更なし） 【就業時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は少なめです（月平均5時間程度）。残業時間に応じて別途残業代を支給します。固定残業代はありません。 【休日・休暇】 年間休日：123日 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 入職時特別休暇（入社時に5日間付与。有給付与までの期間に使用可能） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日） 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 本社：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階 ・大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分 【給与詳細】 月給制 ベース年収：8,000,000円〜10,000,000円 月給：500,000円〜 賞与：年2回（7月・12月／前年実績：基本給3ヶ月分） 【諸手当・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費規定支給 残業代別途支給 資格取得支援制度 退職金制度 フリードリンク完備