【不動産開発責任者候補】社長直轄／年間100億規模の投資を牽引／年休123日｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG

◾️◾️ピースフリーケアグループについて◾️◾️ 大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を広域展開する総合グループ企業です。 従業員数は1,100名、売上高92億円規模へと成長。施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛け、安定した基盤を持ちながら、今後も新規施設のオープンを多数控える成長企業です。 【仕事内容】 これは、単なる用地仕入れの募集ではありません。 売上92億円、急成長を続けるピースフリーケアグループの次なる戦略は、自社で開発・保有・売却を高速回転させる「プラットフォーム経営」への転換です。 貴方には、社長直轄の「不動産戦略の要」として、年間10拠点、投資総額100億円規模の新規開発プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 ▍業務詳細 ・用地情報の収集、精査、マーケット分析 ・事業収支（ボリュームチェック）の策定と経営会議への上申 ・売買、賃貸借契約の条件交渉および締結実務 ・建築管理部門や運営部門とのシームレスな連携 【ポジションの魅力】 ▍経営に直結するスピード感 レポーティングラインは社長・役員直下。数億〜10億円規模のディールに対し、即日決裁が可能な圧倒的なスピード感が、私たちの最大の武器です。 ▍攻めと守りの両立 開発から売却までを一気通貫で見守ることができるため、不動産ビジネスの全工程をオーナー側でコントロールする醍醐味を味わえます。将来的にはグループCOOへの登用を前提としています。 ▍業界の常識を覆すワークライフバランス 年間休日は123日。残業は月平均5時間程度です。「最高のパフォーマンスは、最高の休息から生まれる」という考えのもと、不動産業界の常識を覆す労働環境を保証します。

【雇用形態】 正社員 （入社後6ヶ月は有期雇用契約で、そのうち3ヶ月が試用期間・試用期間中の給与条件の変更なし） 【就業時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は少なめです（月平均5時間程度）。残業時間に応じて別途残業代を支給します。固定残業代はありません。 【休日・休暇】 年間休日：123日 ・月ごとの休日数に合わせて、勤務日数は柔軟に調整できます！ ・ライフワークバランスが取りやすい環境です！ 入職時特別休暇（入社時に5日間付与。有給付与までの期間に使用可能） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日） 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 本社：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階 ・大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分 【給与詳細】 月給制 ベース年収：8,000,000円〜10,000,000円 月給：500,000円〜 賞与：年2回（7月・12月／前年実績：基本給3ヶ月分） 【諸手当・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費規定支給 残業代別途支給 資格取得支援制度 退職金制度 フリードリンク完備