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【不動産開発責任者候補】社長直轄／年間100億規模の投資を牽引／年休123日｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG

年収： 800万～ 1100万

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部署・役職名	【不動産開発責任者候補】社長直轄／年間100億規模の投資を牽引／年休123日｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG
職種	用地仕入不動産企画・不動産開発アセットマネジメント
業種	デベロッパー福祉・介護
勤務地	大阪府
仕事内容	◾️◾️ピースフリーケアグループについて◾️◾️ 大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を広域展開する総合グループ企業です。従業員数は1,100名、売上高92億円規模へと成長。施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛け、安定した基盤を持ちながら、今後も新規施設のオープンを多数控える成長企業です。【仕事内容】これは、単なる用地仕入れの募集ではありません。売上92億円、急成長を続けるピースフリーケアグループの次なる戦略は、自社で開発・保有・売却を高速回転させる「プラットフォーム経営」への転換です。貴方には、社長直轄の「不動産戦略の要」として、年間10拠点、投資総額100億円規模の新規開発プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 ▍業務詳細・用地情報の収集、精査、マーケット分析・事業収支（ボリュームチェック）の策定と経営会議への上申・売買、賃貸借契約の条件交渉および締結実務・建築管理部門や運営部門とのシームレスな連携【ポジションの魅力】 ▍経営に直結するスピード感レポーティングラインは社長・役員直下。数億〜10億円規模のディールに対し、即日決裁が可能な圧倒的なスピード感が、私たちの最大の武器です。 ▍攻めと守りの両立開発から売却までを一気通貫で見守ることができるため、不動産ビジネスの全工程をオーナー側でコントロールする醍醐味を味わえます。将来的にはグループCOOへの登用を前提としています。 ▍業界の常識を覆すワークライフバランス年間休日は123日。残業は月平均5時間程度です。「最高のパフォーマンスは、最高の休息から生まれる」という考えのもと、不動産業界の常識を覆す労働環境を保証します。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月試用期間中の給与条件：条件変更なし【就業時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は少なめです（月平均5時間程度）。残業時間に応じて別途残業代を支給します。固定残業代はありません。【休日・休暇】年間休日：123日完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）入職時特別休暇（入社時に5日間付与。有給付与までの期間に使用可能）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社半年経過時点10日）産前産後休暇、育児休暇慶弔休暇【勤務地】本社：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階・大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分【給与詳細】月給制ベース年収：8,000,000円〜10,000,000円月給：500,000円〜賞与：年2回（7月・12月／前年実績：基本給3ヶ月分） ※別途、案件ごとの成果に応じた「プロジェクト達成賞与（インセンティブ）」を支給します。【諸手当・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費規定支給残業代別途支給資格取得支援制度退職金制度フリードリンク完備
応募資格	【必須（MUST）】・デベロッパー、投資会社等での用地仕入れ経験（目安：3年以上）・数億円規模のディールをリードした実績・宅地建物取引士資格・普通自動車免許（AT限定可／ペーパードライバー不可）【歓迎（WANT）】・アセットマネジメント、出口戦略（売却）の実務経験・一級建築士、施工管理技士等の建築関連資格 ▍求める人物像・指示を待つのではなく、自ら事業を創り出す気概のある方・経営層と対等に議論できる論理的思考力のある方
アピールポイント	ベンチャー企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/19
求人番号	8143049

採用企業情報

株式会社ピースフリーケアグループ

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