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| 部署・役職名 | 【Enterprise RiskManagementUnit】全社リスク管理担当【Manager以上】 |
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| 仕事内容 |
【2026年4月新設ユニット】急成長日系グローバルファームで、全社リスク管理（ERM）の枠組みをゼロからデザイン。経営層の意思決定に直結するリスク情報の提供やAIガバナンスを主導する、経験豊富な攻めの中枢マネージャー募集。 【こんな方におすすめ】 ★大手事業会社・総合商社・金融機関等で法務、コンプライアンス、内部統制、リスク管理の管理職の方 ・既存の出来上がったリスク管理規定を運用・メンテナンスするだけの定型業務に物足りなさを感じており、会社の成長ビジョン「Vision2030」に向けた「新しい組織（ERMユニット）の基盤づくり」そのものを主導したい方 ・経営陣との距離が遠く、部分最適な現場リスクの火消しに追われている現状に限界を感じており、グループ全体のリスクを統合的に把握・評価し、経営層（CEO等）の意思決定に直結するアドバイザリーとして手腕を発揮したい方 ・英語での読み書きや多文化環境での業務経験を活かし、 日本国内だけでなく海外の各拠点に対するERM業務の推進や、グローバルな危機管理・BCP体制の整備をリードしたい方 ★監査法人・リスクコンサルティングファームのマネージャー以上の方 ・クライアント向けの外付けのアドバイザーとして「提言レポート」を書いて終わる働き方から脱却し、自社（インハウス）の拡大に伴うビジネスモデル多角化に対し、当事者として責任と裁量を持ってERM体制を実行・推進したい方 ・コンサルタントとしての激務（残業）に限界を感じているが、年収は下げたくない方 → ハイクラス待遇を維持しながら、「残業月20時間程度」「リモート可（出社週1〜2日）」という、ワークライフバランスとキャリアアップを完璧に両立できる環境です。 ★ITサービス企業等で情報セキュリティやAIガバナンスに携わるマネージャーの方 ・単なるシステムセキュリティの監視にとどまらず、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上の観点から、全社的な情報セキュリティ戦略の策定統括や維持を担いたい方 ・いま最もホットなテーマである「グループ全体のAI利活用に関するガバナンス施策の検討、実行、社内教育、モニタリング」において、前例のない新しいリスク管理の形を自ら企画・起案したい方 ◼️概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。 規模拡大・成長、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化に伴い、グループ全体のリスクが多様化且つ複雑化する中、FY30に向けた弊社グループ全体のビジネス成長のために全社的なリスクマネジメント（エンタープライズリスクマネジメント）の強化が必要との認識に立ち、2026年4月からQuality Risk Managemen Group 内に新たなユニットとしてEnterprise Risk Management Unit（以下ERMユニット）が新設されました。 ERMユニットとして、組織基盤の確立を目指すとともに本社を含む国内及び海外の各拠点に対するERM業務の遂行のため、ERM業務を担う人材を募集しています。 ◼️入社後のアサイン想定業務 入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、 順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。 ■ERM関連 ・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営 ・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資する リスク情報の提供 ・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援 ・グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進 ・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援 ・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM 高度化に向けた取り組み ■危機管理・BCP対応 ・危機管理体制の整備及び実行支援 ・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援 ■情報セキュリティリスク対応 ・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持 ・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング ・弊社グループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及び モニタリング ■与信審査・与信管理 ・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行 ＜他＞ ・出社頻度：週1～2日 ・出張有無：国内出張及び海外出張が年数回程度 ・残業：月20時間程度 ◼️求める人物像 ・中長期計画や前倒しでの達成状況を踏まえて、部門のあるべき姿や役割・機能を常に考え 取り組むべきテーマ・課題や対応案を提言・提案できる方 ・関係部門と協業・調整しながら、部門変革に向けて主体的に検討・推進できる方 ・海外拠点・多文化環境での業務推進に強みを持っている方 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様） 就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9:00〜17:30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定 ※管理監督者は所定労働時間の定めなし 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 残業：有（必要に応じて） 年収：9,960,000円〜1500万円 年収備考：賞与年2回支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 昇給・昇格：年1回（10月） 備考： ・職務変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務） ・勤務地変更の範囲：国内外の全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む） ※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業種 －必須要件不問 （例：想定企業） コンサルティングファーム、ITコンサルティング、監査法人、ITサービス企業、商社、 金融、メーカー等多岐に渡ると思料 経験業務－必須要件 ・企業におけるリスクマネジメントの推進・導入・支援等 ・管理職としてチームや部門をマネジメントされた経験 スキル/資格 ・英語：読み書き必須、会話は尚可 【歓迎（WANT）】 経験業務－歓迎要件・企業でのERMの推進・導入・支援 ・内部監査業務 ・内部統制・法務コンプライアンス関連業務 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応 等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8142674 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- コンサル特化エージェント。Big4・アビーム等への内定実績多数。安易に「数を撃つ」紹介はせず、ポジションフィット・上長相性・中長期キャリアまで踏み込んで選定します。書類添削〜面接対策〜年収交渉まで一気通貫で伴走。まずはカジュアル面談で方向性擦り合わせを。お気軽にご相談ください！
- (2026/05/26)
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