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| 部署・役職名 | BPR推進担当（経理財務・会計領域） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 『医療ヘルスケアの未来をつくる』 このミッションを掲げ、当社は事業の急成長とサービスラインナップの拡充を続けています。現在、グループ全体で『Global One』というコンセプトを掲げ、国内外で統一されたルール・システム・プロセスを採用するグローバル一体の運営体制の構築が急務となっています。 今後のさらなる企業拡大と海外進出を見据え、経理・会計の切り口から次世代の経営基盤を設計するBPR体制の拡充のため、変革を主導するメンバーを募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【組織の特徴】 ・『Global One』を掲げる攻めのコーポレート： 既存の枠組みに縛られず、世界基準のオペレーションをゼロから構築できる、非常にダイナミックな環境です。 ・経営層と直結した意思決定： 執行役員や各ファンクションのマネージャー層と密に連携。 経営の意志をダイレクトに仕組みへ落とし込む手応えを実感できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ✅ グループ全体の統一的な業務設計および会計ルールの策定・定着化 ✅ 会計システムのリプレイス推進およびERPをはじめとしたITツールの導入・運用支援 ✅ M＆Aにおける経理PMIのリード ✅ 経理財務領域の課題分析を通じた、全社横断的な業務プロセスの最適化 【おすすめポイント】： 上場企業の変革期を当事者として支え、BPRやPMとしての市場価値を劇的に高めることが可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事の魅力】 ✅ 経営インパクトの創出： 経理戦略の立案から実行まで携わることで、会社の成長を手触り感を持って支え、経営の意思決定に貢献できます。 ✅ 専門性の深化と領域の拡大： 経理実務に留まらず、システム導入や全社最適の企画検討を通じて、ハイレベルなPMとしてのキャリアを築けます。 ✅ 多様なキャリアパス： 実績と志向に応じ、将来的にFP＆A（経営企画・財務分析）やコーポレートITなど、領域を超えた挑戦が歓迎される文化です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 🔹 グローバル会計システム（ERP）の導入・刷新： 海外拠点を含むグループ全体の財務データを一元管理するための大規模なシステム基盤構築 🔹 M＆Aに伴うオペレーション統合： 買収先の企業に対し、効率的な運用ルールを導入し、早期のシナジー創出を支援 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られる経験/スキル】 📖 経験：上場企業における大規模なBPR推進経験、グローバル水準のコーポレート体制構築経験、PMIを通じた組織統合の実績 📖 スキル：データに基づく財務戦略立案スキル、システム導入のプロジェクトマネジメント能力、全社最適な意思決定へと導く調整力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 【2年後】：BPRグループのリーダーとして、複数の重要プロジェクトを統括。またはFP＆A領域へ染み出し、より経営に近いポジションへ 【5年後】：ファイナンス部門のマネージャー、あるいはグローバル経理を司る責任者。国内外1,800名超の組織を動かす仕組みのトップへ 【10年後】：CFO候補、あるいはコーポレートトランスフォーメーションを牽引する経営幹部として、企業の持続的成長を主導 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方、福利厚生】 🔹 プロフェッショナルな環境： 最新の設備が整うオフィスで、高い志を持つ仲間と共に切磋琢磨できます。 🔹 成果を適正に評価する制度： 昇給は年2回。定常業務に加えて、プロジェクトへの挑戦やアウトプットへのこだわりを高く評価します。 🔹 充実のヘルス・ライフサポート： 医療ヘルスケア企業らしく、産業医相談やベビーシッター割引、確定拠出年金など、長期的に活躍できる制度が充実。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【まとめ】 当社が求めているのは、既存の経理という枠を超え、テクノロジーと論理的な思考で経営基盤そのものをアップデートする『変革の旗振り役』です。 あなたの経験が、医療ヘルスケアの未来を支える強固な土台になります。 日本、そして世界の医療を仕組みから変える挑戦を、ここから始めませんか。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務地: 東京都港区 勤務時間: 10:00〜19:00を基本とする（裁量労働制または固定労働制 ※職位に準ずる） 休日: 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日以上 試用期間: 3ヶ月（条件変更なし） 社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備 昇給／評価: 年2回の評価制度あり 福利厚生: 交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ベビーシッター利用割引、各種ヘルスケアサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERPシステムの導入・運用改善経験、または会計/業務改善コンサルティング経験・事業会社での抜本的な業務見直し・BPRの推進実績 ・論理的思考力と、自ら「あるべき姿」を描き実行する主体性 【歓迎（WANT）】 ・SAP（特にFI/CO）の導入・運用経験・部門横断のプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・連結決算や経理財務の実務知識 ・現場のオペレーションに強い関心を持ち、ホスピタリティを持って課題解決に挑める方 ・最新のIT技術や知識を貪欲に吸収し、活用できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8142469 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング 士業 メディカル
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- 若手〜ハイクラス層500名超の支援実績。 ミッションは『Simple is the best』 求人紹介ではなく直近とその先を見据えた『本質的なキャリア選択』を支援。 客観的な市場価値を伝え非公開求人を含む最適解を提案 誠実かつ迅速な対応で、良き相談相手となることをお約束します。
- (2026/04/16)
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