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| 部署・役職名 | 戦略法務_物流DXのリーガル基盤構築と事業多角化の推進をサポートするポジション) |
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◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP(Vertical SaaS)及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。経済・産業を支える「物流」、特に私たちの向き合う「国内マクロ物流費」の市場規模は約50兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。 2026年現在、創業7期目であり、2025年11月にはSeriesBに進出いたしました。これを機に「Vertical Conglomerate戦略」を掲げ、物流という巨大産業の変革に向け、既存事業の非連続的な成長を実現し、多角的な事業の展開を開始するフェーズに突入しています。 ■業務内容 急速な成長を遂げるうえで、堅固なリーガル基盤の構築と、戦略的な法務展開は必要不可欠です。 本ポジションでは、CFOおよびコーポレート部門責任者の下で、当社の「1人目法務」として、法務機能の立ち上げから経営判断に直結する戦略法務までを幅広く担っていただきます。 単にリスクを指摘する「ガーディアン」ではなく、複雑な法規制の中で「どうすれば事業を実現できるか」を経営陣や事業部と共に考え抜く「ビジネスイネーブラー」としての活躍を期待しています。 また、物流業界は法改正が頻繁に起こるため、その論点を整理し、プロダクトやコンサルティングサービスへ反映させる「コンサルティング的な動き」や、積極的な事業拡大に伴う「M&Aの法務DD」など、法務の枠を超えたダイナミックな業務に携わっていただけます。 ■具体的な業務内容 ※下記のうち、①を基本的な業務としつつ、適宜状況に応じて②~④についてもお任せできればと考えております。 ① 法務・ガバナンス構築 ・契約法務:各種契約書(SaaS利用規約、業務提携等)の作成・審査・交渉 ・登記申請書類作成、申請対応 ・意思決定支援:取締役会・株主総会の運営、株式実務、IPO準備に向けた規程整備 ・ガバナンス:コンプライアンス体制、内部統制の構築および運用 ② ルールメイキング・コンサルティング法務 ・法改正のモニタリングおよび、事業・プロダクトへの影響分析・論点整理 ・行政機関や業界団体との連携を通じた、ルールメイキング・パブリックアフェアーズの推進 ・自社の事業部・経営に対する、リーガルアドバイザリー業務 ③ M&A・投資法務 ・M&A検討時における法務デューデリジェンス(DD)の実行およびディレクション ・買収に伴う契約交渉・ドキュメンテーション対応、PMI支援 ・エクイティ・デット調達における契約書レビュー・交渉 ④ 知財管理・戦略 ・外部弁理士や特許事務所と連携した特許・商標の出願管理、知財ポートフォリオの構築 ■ポジションの魅力 ①業界の未来を創る「ルールメイキング」の当事者になれる 既存の枠組みの中で動くだけでなく、29.5兆円の巨大市場における「新しいルール」を創るプロセスに深く関与できます。 法改正の波を捉え、自社の事業成長と業界全体のDXを同時に推進する、他では味わえない希少な経験です。 ②経営直下で「M&A×法務」のプロフェッショナルへ CFO(戦略コンサル・起業・VC出身)やコーポレート責任者(会計コンサル・公認会計士出身)と密に連携し、M&Aや資金調達といった経営の根幹に関わるプロジェクトを法務の側面から牽引できます。 ③「1人目法務」として組織をゼロからデザインできる 仕組みが整っていないカオスな状況を楽しみながら、理想の法務組織・プロセスを構築できます。将来の法務部長候補として、経営視点を持ったキャリア形成が可能です。 |
| 労働条件 |
勤務地:東京都新宿区 雇用形態:正社員 勤務時間:フレックスタイム制 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 休暇:所定労働日の8割以上出勤した従業員に対して、毎年1月1日を基準日、同年12月末日を年度の終了日として年次有給休暇を付与。基準日以外の入社者へは、入社月に応じた年次有給休暇を付与/その他の休暇 (特別休暇、慶弔休暇) 福利厚生: ・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費:全額支給 ・家賃補助:規定の近隣居住で3万円 ・書籍購入支援:業務上必要な書籍購入無料 ・結婚祝い:5万円+5日間の特別休暇 ・出産祝い:10万円 ・育児手当:お子様お一人につき、1万円 ・健康診断:無料 ・誕生日祝い ・各種研修(入社時研修、部門研修など) ・食事補助あり:アセンド食堂 ・子育てや家族のご状況に合わせた柔軟な勤務体系 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・人事評価制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社(特にIT/SaaSスタートアップ)での法務実務経験(3年以上)、または法律事務所での企業法務経験・契約書の作成・審査・交渉能力 ・複雑な事象を構造化し、専門外のメンバー(経営陣や事業部)にも分かりやすく言語化できる論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格、または司法書士資格をお持ちの方(※企業内での実務経験があれば尚可)・M&Aにおける法務デューデリジェンス(DD)や契約実務の経験 ・行政折衝、ルールメイキングへの関心または経験 ・IPO準備企業における法務・ガバナンス構築経験 ・知財(特許・商標)の出願・管理等の実務知識 ・当社のミッション「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」に強く共感できる方 ・法的リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を共に考え抜けるビジネス志向の方 ・変化の激しい環境を楽しみ、泥臭く手を動かしながら組織や仕組みの立ち上げを推進できる方 ・法的専門性を武器に、事業部へのコンサルティング的な付加価値を出すことに喜びを感じる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/18 |
| 求人番号 | 8141518 |
採用企業情報
- アセンド株式会社
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- 資本金519百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2020年3月
【代表者】日下 瑞貴
【資本金】5億1,900万円(資本準備金を含む)
【従業員数】40名(副業・業務委託を含む)
【本社所在地】東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19
【事業内容】
私たちは、テクノロジーと顧客に寄り添うコンサルティング力で「昭和の時代から変わらない」と言われる運送業界の現場を革新し、新しい物流の姿を創造したいと考える物流DXベンチャーです。具体的には、トラック事業者向けのクラウドツール(業務管理SaaS)であるLogiXの開発提供と、国交省や内閣府などを主たるクライアントとした、物流業界のマクロ問題に特化したコンサルティングサービスを展開しています。
物流業界の構造的な問題は「2024年問題」などとも呼ばれ、行政からも大きな注目を集めている領域であることもあり、弊社の企業活動は、産業経済新聞の一面で報道をいただいたり、「東洋経済ベストベンチャー2022」にて、“ニッチな課題解決に挑むベンチャーの革新力”枠に選出をしていただくなど、多方面から大きな関心を寄せていただいています。
*プロダクト事業
Vertical SaaS 「ロジックス」の開発
運送業者特化の業務管理SaaSとして、ビジネスの入りから終わりまでの工程を一気通貫でカバーすることで、運送業者の現場からアナログな多重入力を削ぎ落とします。また、ロジックスを活用して業務を行うと、必要なデータが自然と一元集約され、収支改善につながる重要な経営数値(運賃・積載率等)を、タイムリーに可視化。蓄積されたデータは、適正運賃の収受に向け、荷主とのコミュニケーションの際に強力な説明材料としてお使いいただくことが可能です。
弊社製品のように、一連の運行管理業務をカバーするシステムを自社で構築しようとすると、通常一千万程度の費用が必要とされることも小規模事業者の集合体である運送業界のDXを妨げてきた一因ですが、ロジックスは、パソコンがあればどなたでもクラウド上で使用ができるプロダクト。弊社の創業者は、「SaaSとは、DXの民主化である」と考えています。
*コンサルティング事業
システムだけでは解決できない領域も存在します。物流業界の構造的な調査分析業務を主とし、国土交通省・内閣等の物流業界を管轄する中央官庁をクライアントとしたマクロ分析提案や、LogiXを導入企業の働き方コンサルティングなども手がけています。
特に、物流業界に変動料金制を導入するプロジェクトでは、各種メディア等で、「運賃ダンピングを排除する可能性を持つ技術」として報道をいただきました。
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