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| 部署・役職名 | 経営企画室 マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・M＆A戦略の立案、対象選定から契約交渉、PMIまでの一気通貫 ・財務・ビジネスDDの遂行および外部専門家のマネジメント ・全社KPI/KGIの可視化と収益構造の分析、経営課題の抽出 ・経営陣へのレポーティングおよび経営会議資料の作成 ・経理・各事業部と連携した利益改善施策の立案と実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・未上場ながら上場企業水準で行う高難度なM＆A案件の推進 ・買収後の組織再編、事業計画の見直し、シナジー創出支援 ・年間8〜10件立ち上がる新規事業のファイナンス・戦略支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 代表直下組織。経営陣と密に連携し、意思決定の最前線に参画 ✅ 「提案して終わり」ではない、PMI後の事業成長まで担う成果責任 ✅ 将来的な子会社役員登用や事業責任者など、多彩なキャリアパス ✅ 外資戦略ファーム出身者等のプロと切磋琢磨できるハイレベルな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・創業以来の黒字成長を原資とした、積極的な事業投資とM＆A ・仲介を通さない独自案件も多く、自らディールを創出できる面白み ・「感情への貢献」を軸に、領域を問わず社会課題を解決する事業群 |
| 労働条件 |
・年間休日123日以上（土日祝、夏季、年末年始、有給、産休育休） ・確定拠出年金、資格取得支援、オンライン英会話無料受講 ・ご近所手当（最大月2万円） ・10:00〜19:00（実働8時間、フレックス制なし） ・産前フレックスや時短勤務制度等、柔軟な働き方を支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上の学歴・正社員としての就業経験5年以上 ・事業会社またはコンサル等でのM＆A実務経験1年以上（仲介除く） ・数値に基づく論理的思考力と、現場を巻き込む高い実行力 ・M＆Aを手段として、その先の事業成長まで「やりきりたい」方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8141448 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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