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| 部署・役職名 | DX戦略リード・DXストラテジスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献 |
| 労働条件 |
1.勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.75h) 研究本部:裁量労働制 標準労働時間帯/8:45~17:30 2.休日 週休2日制(基本土・日)※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日(年4日[入社月により漸減])、5月1日 3.休暇 年次有給休暇(初年度18日[入社月により漸減]、最高23日)、慶弔休 暇、ステップアップ休暇など 4.福利厚生等 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護 保険 ) 団体生命保険 社宅制度(条件有)、ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、 財形貯蓄、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求める経験・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験(目安:5年以上) ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト/施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力: ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む) ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル連携に対応できるレベル) ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 〇職種の魅力 DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出(ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト)を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。 〇募集背景 DXの取り組みは、個別テーマの検討・推進フェーズから、全社視点で変革テーマを構造化し、継続的に成果を創出するフェーズへ移行しています。その中核を担い、DX戦略を描くだけでなく、関係者と協働しながら実行・成果創出までをリードできる人財としてDX戦略リード・DXストラテジストを募集します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/18 |
| 求人番号 | 8141354 |
採用企業情報

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