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【次世代リーダー採用/ポテンシャル重視】Biz系総合職（幹部候補）　～「見えない格差」の解消に挑むソーシャルスタートアップ～

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【次世代リーダー採用/ポテンシャル重視】Biz系総合職（幹部候補）　～「見えない格差」の解消に挑むソーシャルスタートアップ～
職種	新規事業企画・事業開発営業企画 Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▼どんな会社か？「情報格差」や「機会格差」という、「無意識」「無自覚」に自信を喪失している人々がいます。私たちは、そういった「見えざる格差社会」や「自己責任以前の問題」解決に挑むスタートアップです。ひとつめの事業としては、（見えざる格差に悩まれされやすい）女性向けのスクールを運営しており、累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。弊社HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 2028年の上場に向け、「既存事業の売上を3年以内に50億前後規模までもっていくこと」と「年商3〜5億円規模の新規事業を、年間10本立ち上げること」の２軸を成長戦略に掲げています。この戦略の最前線に立つのが、本ポジションです。カジュアル面談、及び選考を通じて、貴方の得意なことと、これから経験していきたい志向性をお伺いし、以下の職種を中心にMissionをお任せします。・マーケティング・新規事業開発・営業企画・営業プレイングMgr ・カスタマーサクセス・ユーザーサポートなど全てのポジションにおいて、1年以内に責任者をお任せする可能性のある環境。尚、マーケティングや事業開発経験は不問です。 ▼募集背景これまでは少数精鋭のメンバーで事業の基礎を構築してきましたが、売上規模、私たちの実現したいこと両面から、限界を迎えています。例えば、COOの成田がマーケ／事業開発／セールス／CS等の責任者を兼任してしまっているような状況です。 ■ 仕事の内容ご志向に合わせてポジションをご提案いたします。 ■ このポジションの魅力 ▸ 未経験からマーケティングやBizDevに携われる ▸ 「事業を作る力」の習得：単なるスキル習得ではなく、PL責任を持ち、0から1、1から10を作る経験が積めます。 ▸ 経営陣との距離：正社員17名の組織で、代表や役員とダイレクトに壁打ちしながら、経営視点でのマーケティングを学べます。 ▸ 上場に資する事業を創ったトラックレコード：上場準備フェーズで、企業価値を一段と伸ばす最前線に立つ経験は、あなたのキャリアにおいての圧倒的な武器になります。 ▸ 社会的インパクト：障がいや貧困のように目に見える格差だけではなく、本人すら自覚できない「見えない格差」──親の経済状況や生まれた地域によって、選択肢があること自体を知らないまま生きている人たちがいます。HerTechが届けるのは単なるスキルではなく、一度身につけたら消えない力。本人の内側に不可逆的な変化を起こし、人生そのものの選択肢を広げる事業です。パソコンも触れなかった方がIT企業に転職し、年収200万円から450万円に上昇した実例があります。事業成長と社会課題の解決が同じ方向を向いている領域です。
労働条件	【勤務地】〒150-0041 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）転勤：無変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月【賃金形態】月給制昇給：有賞与：無インセンティブ：年4回【就業時間】労働時間区分：フレックスタイム制フレキシブルタイム：有　6:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 休憩：60分残業は基本的に発生しておりませんが、発生分は支給致します。【休日・休暇】年間休日数：120日年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）産前産後休暇、育児休業【諸手当】通勤手当：有全額支給※会社規定に基づく住宅手当：有残業手当：有【社会保険】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）【福利厚生その他】・副業OK ・Happy Anniversary！（結婚、出産の際のお祝い金制度）・étranger（行ったことのない国への旅を応援する補助金制度）
応募資格	【必須（MUST）】・論理的思考力：物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方・遂行力：まだ何も分からないような状況でも、アジャイルに仮説を立て、素早く実行に移せるフットワークの軽さに加え、最後までやり抜く胆力をお持ちの方・ラーニング・アジリティ：知らないことを「面白い」と捕らえ、自力でキャッチアップして使いこなせる方・圧倒的な当事者意識：「自分の事業である」という気概と責任感を持ち、最後まで投げ出さない方【歓迎（WANT）】・新規事業の立ち上げ、または起業に挑戦した経験（失敗経験も大歓迎です）・何らかのプロジェクトをリーダーとして牽引した経験・マーケティングや営業で、事業成長に関与した経験【求める人物像】・正解がない状況で、自ら仮説を持って突き進める方・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできるはずだ」と改善を回せる方・「マーケティング＝事業開発」であるという考えに共感できる方・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方・数値・データ・ファクトベースで議論できる方・抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方・スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できる方・事業成長のために必要なことを泥臭く一緒にやり切れる方、リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	8141063

採用企業情報

株式会社HerTech

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