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| 部署・役職名 | 東京本社・木造建築施工管理職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
分離発注方式を採用しており、現場のコントロールタワーとして上流工程から裁量を持って携わることができるポジションです。自社設計・自社施工の強みを活かし、木造住宅・アパート建築の施工管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自社開発物件および建築請負物件の施工管理（工程・品質・安全管理） ・現場での工事立会、自社設計物件の管理、職人の手配 ・コスト削減を意識した建築予算組み ・協力業者や職人の新規開拓、見積もりチェック ・発注業務全般の取りまとめ 【プロジェクト事例】 ・3階建て共同住宅（延べ300平米～700平米規模） ・案件金額：7,000万～1億6,500万円規模 現場作業は協力業者に任せ、施工管理としての監理業務に専念できる環境です。IT化や事務スタッフによるサポート体制により、業務の効率化を推進。お施主様対応の窓口は営業が担うため、現場管理に集中でき、休日出勤の削減（年平均3日程度）も実現しています。 |
| 労働条件 |
【賃金】 想定年収：8,110,000 ～ 10,410,000 円 月給：513,000 ～ 655,000 円 └基本給：311,000 ～ 400,000 円 └固定残業代（45H）：107,190 ～ 137,835 円 ※超過分は別途支給 └賞与前払手当：64,810 ～ 87,165 円 └地域手当：30,000 円 賞与：年2回 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※原則として月45時間を超過しないよう業務調整を行っています。 【休日休暇】 完全週休2日（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 年間休日：120日（休日出勤時は振替休日を取得） 【福利厚生】 家賃手当（20,000円／月 ※規定有）、福利厚生借上賃貸、資格取得奨励金、宅建資格手当（5,000円／月）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・木造施工管理の実務経験（戸建て、アパート、集合住宅等）・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・学歴：不問 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8141039 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界専任で企業から直接お預かりした求人をご紹介させていただいております。 圧倒的な企業情報、面接のポイントをお伝え出来ますので、頼りにしていただければと思います。
- (2026/04/16)
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