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| 部署・役職名 | 情報セキュリティ担当 | スペシャリスト | クラウド人事労務SaaS |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 今後の方針として「マルチプロダクト戦略」を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に、プロダクトを拡大・成長させ続けます。 セキュリティは当社にとって経営上の最重要事項です。変革のスピードが速い当社のセキュリティ体制をより強固にするため、新たなセキュリティマネジメント担当を募集します。 当社のセキュリティマネジメント担当は以下の課題解決に取り組んでいます。 ・ハイグロースを続けるグループのセキュリティガバナンスの継続的なアップデート ・変化の早い環境を踏まえたセキュリティリスクアセスメントとその対策の実行 ・垂直で立ち上がる事業を支援するためのセキュリティに関する専門的な助言と支援 【期待する役割・想定される業務例】 ■ ミッション 情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案・助言・実行していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・セキュリティ体制の構築・運用 ・セキュリティリスクアセスメントの実施 ・社内・顧客からのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・SIRT（セキュリティインシデント対応チーム）の構築・運用 ・セキュリティモニタリングの実施 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修の企画・実施 ・ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ外部認証・監査への対応 ・グループ会社のセキュリティ体制構築・運用支援、各種セキュリティ施策への展開 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・チームでの成果にコミットしつつ、自身の役割・領域では大きな裁量をもって主体的に業務を推進できます。個人の成長とチームの成功、その両方の達成感を強く実感できる環境です。 ・セキュリティマネジメントに関連するフレームワークをベースにしつつも、型にはまらない施策を試すことができます。 ・スケールアップ企業のセキュリティ担当として、一人ひとりの裁量が大きく、多くの挑戦機会があります。その過程で得た成功や失敗が、かけがえのないキャリア資産となります。 ▼採用フロー 書類選考 → 面接1〜2回（1次面接ではGoogleフォームでのテストあり）→ リファレンスチェック → オファー面談 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【年収・給与】 700万円〜1,500万8,000円 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 ・成果給は年2回（会社業績・個人評価・等級により変動） ・昇給・成果給：年2回 【勤務地】 東京本社 東京都港区六本木 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 【休日休暇】 ・完全週休2日制（祝日・年末年始） ・入社日に有給15日付与（10日＋5日） 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円／月、出社日数分支給） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・育児環境整備補助（10万円支給） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当選択可／2025年10月開始） ・オフィスコンビニ ・1Password付与 ・フリーアルコール（毎日18:00〜） ・部活制度（1人1,500円／回補助） ・予防接種費用補助（家族含む） ・グループ会社の相談サービス利用可 ・資格保持費用の会社負担 ・勉強会支援制度（書籍購入・外部研修参加など） 【試用期間】 ・3ヶ月（条件変更なし） ※3〜6ヶ月を目安に延長の可能性あり ※適性評価により等級・報酬変更の可能性あり 【雇用条件（共通）】 ・居住地は国内のみ ・申請により在宅勤務場所変更可（国内に限る） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のすべての実務を1年以上経験、もしくは特定の実務を3年以上経験している方・セキュリティリスクアセスメント ISO/IEC27000シリーズ、NIST CSF、CIS CSC等のフレームワークに基づき、自社の特性を踏まえたリスクアセスメントを実施し、対応できる ・セキュリティポリシーの策定 リスクアセスメントの結果を踏まえ、自社の特性に合わせた目的ベースでのセキュリティポリシーを策定し、運用できる ・セキュリティプロジェクトの取りまとめ 複数部門を巻き込んだセキュリティプロジェクトを計画し、実行することができる ・セキュリティ相談対応 ステークホルダーからのセキュリティ課題に対し、専門的な知見をフル活用し、「どうしたら実現できるか」を最優先に考えた上で、具体的な解決策を提案できる ・ITセキュリティ 最低限必要とされる程度のIT関連知見を有し、セキュリティエンジニア・開発エンジニア等とセキュリティについて議論・協働することができる 【歓迎（WANT）】 ・フルクラウド企業、クラウド事業者でのセキュリティ実務経験・セキュリティに関連する資格の保有（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISAなど） ・AI活用（標準化・自動化・レポート生成等）の促進経験 ・セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関する深い知見 【求める人物像】 ・ミッション・バリューに共感できる方 ・セキュリティに対して強い情熱を持っている方 ・常に目的を意識し、その達成にこだわる方 ・必要な技術や知識を自ら継続的に学習できる方 ・チームで成果を最大化させるために、自らの役割を考え、自律的に行動できる方 ・セキュリティと利便性の両立にこだわる方 ・様々なステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションを取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8141030 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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