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| 部署・役職名 | 設計部・木造設計（リーダー・管理職候補） |
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| 仕事内容 |
当社が開発する木造投資用物件（共同住宅、店舗併用住宅、戸建て住宅等）の設計業務をお任せします。ご経験に応じて年収1,000万円以上からのスタートも可能であり、設計実務のみならず組織の仕組みづくりやマネジメントにも携わっていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・土地活用提案における物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討、プラン作成 ・用地仕入れ前の法規制確認、ボリュームチェック ・基本設計業務の進捗管理 （※実施設計、行政協議、建築確認申請等は外部の協力事務所へ委託しています） 【仕事の魅力】 収益不動産でありながら、一棟ごとに敷地条件や顧客ニーズに合わせた「自由設計」を追求しています。用地仕入れから管理まで一気通貫で手掛ける垂直統合型モデルのため、営業や施工部門とのチームプレーが非常にスムーズです。事務スタッフが事務業務をサポートする体制が整っており、設計の本業に集中できる環境です。 |
| 労働条件 |
【賃金】 想定年収：10,000,000 円 ～ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 月給制（毎月15日締め、当月末日支払い） 賞与：年2回 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※固定残業時間45時間／月を設定していますが、原則として超過しないよう業務調整を徹底しています。 【休日休暇】 完全週休2日（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 年間休日：120日 【福利厚生】 家賃手当（20,000円／月 ※規定有）、福利厚生借上賃貸、資格取得奨励金、宅建資格手当（5,000円／月）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・木造建築物（戸建て、共同住宅等）の設計実務経験・開発協議や建築確認申請の実務経験（自身または事務所経由） ・二級建築士資格（必須） ・一級建築士資格（歓迎） ・学歴：不問 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8141016 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界専任で企業から直接お預かりした求人をご紹介させていただいております。 圧倒的な企業情報、面接のポイントをお伝え出来ますので、頼りにしていただければと思います。
- (2026/04/16)
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