採用企業案件

最終更新日:2026/04/17

【コーポレートエンジニア】SNSを起点とした総合広告代理店を目指す!

800万円〜1,200万円

新規事業企画・事業開発 情報システム・社内SE

デジタルマーケティング 広告・PR

東京都

完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

コーポレート業務を「人手で回す運用」から「AIエージェントで回る運用」へ転換し、オペレーションの80%自動化を目指しています。 経費精算、請求/支払、契約、入退社手続き、各種申請・照会対応など、定型・準定型の処理が多い一方で、品質(正確性)・統制(監査/証跡)・セキュリティが求められる領域でもあります。 そこで、Agent LLMを前提に業務を再設計し、プロセス/システム/運用まで含めて“回る仕組み”に落とし込めるエキスパートを、コーポレート本部の1人目(もしくは中核)として採用します。単なるツール導入ではなく、業務そのものをプロダクトとして作り変えるポジションです。 ◾️任せたい仕事 自動化ロードマップ策定(80%自動化に向けた対象業務の棚卸し、優先順位付け、KPI設計) 業務設計/BPR(例外処理・承認フロー・責任分界点の設計、Human-in-the-loopの最適化) Agent LLMを用いた業務オペレーション基盤の設計・実装  ・LLMの活用設計(RAG、function calling、ツール連携、ガードレール設計)  ・ワークフロー/ジョブのオーケストレーション、既存SaaSや社内DBとのAPI連携 LLM運用(LLMOps)の構築:評価指標設計、テスト、監視、ログ/監査証跡、コスト管理、改善サイクル ガバナンス/セキュリティ:権限設計、データ取り扱い、個人情報・機密情報の制御、リスクアセスメント 現場定着:業務担当者の巻き込み、運用手順化、教育、問い合わせ対応の仕組み化 (必要に応じて)外部ベンダー/ツール選定、チーム立ち上げ・採用要件定義 ◾️期待するアウトプット ・コーポレート業務のプロセスマップ/自動化対象リスト(工数・頻度・リスク・ROIで優先順位付け) ・80%自動化に向けた実行ロードマップ(四半期単位の計画、KPI、体制、投資対効果) ・主要ユースケースの本番稼働(例:申請一次判定、台帳更新、証憑回収・照合、問い合わせ一次対応、契約関連の定型処理 等) ・品質担保の仕組み:評価データセット、精度/漏れ/誤判定の計測、監視とアラート、改善の運用ループ ・統制の仕組み:ログ設計、監査証跡、承認/例外ルール、SOP(運用手順)、障害時の切り戻し手順 ・業務担当者が運用できるドキュメント一式(設計書、Runbook、権限・データ取り扱いガイドライン)

労働条件

●勤務時間 9:30〜18:30 ●フレックス制度 ●完全週休2日制 ●年間休日120日以上 ●有給休暇 ●夏季休暇(特別休暇) ●年末年始休暇 ●産前産後・育児休暇 ●社会保険完備 ●書籍購入支援制度 ●社内懇親会費用補助 ●部活動支援制度 ●屋内指定たばこ専用喫煙室あり

応募資格

必須(MUST)

・以下をLLMを使って実行できること。経験よりも高レベルでLLMを取り扱えることを優先します。 ・業務オペレーションの設計/改善(BPR、要件定義、例外設計、運用設計まで落とし込める) ・LLMの業務適用経験(プロンプト設計に留まらず、評価/監視/ガードレールまで含めた運用) ・社内外ステークホルダーを巻き込む推進力(現場・管理者・セキュリティ/法務等との合意形成)

歓迎(WANT)

・経理/財務、労務/人事、法務、総務などコーポレートドメイン知識(内部統制や監査対応の理解) ・RPA/ETL/ワークフロー製品の導入運用、データ基盤/ナレッジ基盤(検索、文書管理)の構築 ・LLMOps/MLOps(評価パイプライン、観測性、コスト最適化、セキュリティ設計)

その他(OTHER)

<求める基礎能力/マインド> ・課題設定力:現象(手作業の多さ)ではなく、目的(品質/統制/スピード)から打ち手を組み立てられる ・構造化/言語化:複雑な業務を分解し、仕様・手順・例外を明確に定義できる ・データドリブン:効果をKPIで測り、改善サイクルを回せる(工数、リードタイム、エラー率、コスト等) ・プロジェクト推進:関係者が多い中でも意思決定を前に進められる(合意形成、優先順位付け) ・品質と統制への感度:便利さだけでなく、監査/証跡/セキュリティを設計に織り込める ・「コーポレートをプロダクトとして磨く」志向(属人化をなくし、再現可能な仕組みにする) ・スピードと安全性の両立(小さく作って早く出す/ただし統制とリスクは設計で潰す) ・現場リスペクト:業務担当者の負担を理解し、使われる形に落とし込む ・不確実性耐性:正解がない領域で仮説検証を回し、学習して前進できる ・オーナーシップ:成果に責任を持ち、運用まで含めてやり切る

求人番号:8140980

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