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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】ガバナンス推進・内部統制｜J－SOX評価・グループ全体のガバナンス強化 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 J－SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割として、内部統制の担い手を募集しています。 ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。 【期待する役割・想定される業務例】 ・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施 ・J－SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ ・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言 ・監査法人対応 ※ご入社後は、上記いずれかの業務をご担当いただきます 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・J－SOXを単なる評価業務にとどめず、グループ全体のガバナンス強化を支える取り組みとして関与いただけます ・ITサービス企業特有の領域に携わっていただけます ・グループの多様な事業（デジタルエンターテインメント、スポーツ、ライフスタイル等）へ横断的に関与いただけます ・ご意向に応じて、グループの内部統制設計支援にも携わっていただけます 【組織について】 内部監査室は現在9名体制で、内部監査グループとガバナンス支援グループで構成されています。 ガバナンス支援グループは現在2名体制（マネージャー1名、スタッフ1名）で、今後の体制強化を見据えた拡大フェーズにあります。 ※ご入社後のご意向や適性を踏まえ、内部監査業務にも従事いただくことも可能です ▼採用フロー 書類選考 → 面接2〜3回 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 672万円〜1,442万円 想定月給 480,000円〜1,030,000円 （月給の内訳） 基本給 365,680円〜784,720円 ※ライフプラン手当を含む 職務給 114,320円〜245,280円 ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です ※40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、法定休日労働分は追加で支給 ※ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意加入の方に拠出金として使用可能な手当 【勤務地】 東京都渋谷区 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00／コアタイム：なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆カフェテリアプラン：年間24万円相当のポイントを付与（書籍購入等スキルアップ、ベビーシッター等育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブ・スポーツ観戦など幅広く利用可能） ◆ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種 ◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・J－SOXにおける評価、構築または運用の実務経験（目安3年以上）【歓迎（WANT）】 ・監査法人等での3年以上の監査業務経験・3点セット（業務記述書、フローチャート、RCM）のゼロからの構築経験 ・ITGC、ITACの設計・評価経験 ・新規事業やシステム導入における統制設計経験 ・評価業務全体のリードまたはマネジメント経験 ・CIA、CISA、CPA、簿記2級等の資格保有 【求める人物像】 ・変化する環境を的確に捉え、主体的に課題解決を推進できる方 ・関係部門と積極的にコミュニケーションをとり、論点整理や合意形成を主導できる方 ・業務プロセスへの理解・関心を持ち、統制との関係性を論理的に整理できる方 ・J－SOXを通じて、事業の健全な成長およびガバナンス強化に貢献したい志向をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8140614 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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