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| 部署・役職名 | 投資先企業の経営戦略責任者候補(※戦略コンサル経験者歓迎)|事業創造型プロフェッショナルファーム |
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| 仕事内容 |
■会社概要 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、 戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、 2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 当社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI(買収後統合)、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。 今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材を求めています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 ・投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 ・投資先におけるM&A推進(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) ・経営管理・ファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理) ・事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 ・外部専門家(FAS、投資銀行、法律事務所など)との折衝・協働 ・経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 |
| 労働条件 |
■勤務時間 10:00~19:00 ■休日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須スキル・経験下記いずれかの経験を3年以上 ・事業会社での経営企画/投資戦略経験(中計策定、事業ポートフォリオ管理など) ・戦略/経営コンサルティング経験 ・VC/PEファンドでの投資実務経験(投資実行、PMI、バリューアップ) 加えて以下を満たす方 ・財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層とのレポーティング・折衝経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎スキル・経験・投資先企業でのPMI・ロールアップ(事業統合)推進経験 ・事業会社CFO/財務部門での経営数値管理経験 ・M&Aアドバイザリー/投資銀行での実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8140181 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- (2026/02/03)
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