【年収UP率99％！開発/インフラエンジニア】★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★（大阪/石川/広島）

■募集背景 ＼エンジニアを第一に考える会社／ 手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。 東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し 5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！ ■会社の特徴 ＼数字でわかる！会社のすごさ／ ◎希望を反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることはありません。 ・残業月10～20時間 ・有休消化率80％ ・年間休日120日 ・豊富な研修制度 ■仕事内容 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で 幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ■プロジェクト例 【開発実績】 自動車・モビリティ：次世代EV向け自動運転・車載ECU制御開発（C, C++, AUTOSAR, MATLAB/Simulink） 通信・5G/6G：次世代通信基地局向けリアルタイム制御・シグナリング基盤開発（C++, Rust, Linux, Docker） 金融・フィンテック：大手銀行向け次世代勘定系・決済マイクロサービスAPI開発（Go, Java, Spring Boot, AWS, Kubernetes） 医療・ロボティクス：AI画像解析・医療機器モジュール制御開発（C++, Python, Qt, RTOS） Web・プラットフォーム：大規模ポイント/決済システムのマイクロサービス刷新（Go, TypeScript, React/Next.js, GCP） スマート物流・FA：自動搬送ロボット（AGV/AMR）＆自動倉庫群制御システム（C++, Vue.js, AWS IoT） 【インフラ実績】 官公庁・公共：ガバメントクラウド移行＆次世代共通基盤構築（AWS, Azure, Terraform, Ansible） 電機・製造：グローバルIoTデータ収集プラットフォームのサーバーレス環境構築（AWS Lambda, IoT Core, TypeScript） 損保・メガバンク：ハイブリッドクラウド移行＆ゼロトラストセキュリティ基盤構築（AWS, Palo Alto, Zscaler） 流通・エンタメ：SREアプローチによる大規模Web基盤のコンテナ化・最適化（AWS, EKS, Datadog, Terraform） 通信・ネットワーク：クラウド統合型SD-WAN基盤構築＆ネットワーク自動化（Cisco, Palo Alto, Python, Ansible） 旅行・EC：マルチリージョン冗長化・IaCによるインフラ自動化構築（AWS, CloudFormation, Terraform） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。 会社からの案件おしつけはなく、希望の条件をヒアリングしてから プロジェクトをご紹介いたします！ ■チーム組織構成 ＼幅広い年齢層が活躍中／ 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。 “OFF”は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。

【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月有 【勤務地】 541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　⼤阪国際ビルディング28階 920-0901　石川県金沢市彦三町1-2-1　アソルティ金沢彦三 1階 730-0022　広島県広島市中区銀山町3-1　ひろしまハイビル21　16F ※本社、各支社・オフィス、またはプロジェクト先 ※本人のご希望・居住地を考慮し、案件をご案内します！ ※会社都合による転勤は一切なし 【給与】 固定残業手当有 └超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給(随時):随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。 　　　　　スキルアップに応じて着実に給与として反映されます！ 賞与:年2回 【就業時間】 9:00～17:30 ※プロジェクトにより異なります。 ※月の残業平均は10時間〜20時間程度。 　└残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。 【休日・休暇】 《年間休日120日以上》 土日祝休み　※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇　※プロジェクトに準ずる 有給休暇(取得しやすい環境です) 慶弔休暇 産休・育休制度あり(取得実績あり) 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 介護休暇制度 資格支援(取得後受講料支給　※最大50,000円まで) └会社が必要と判断した資格が対象 ジョブリターン制度 社員紹介制度 副業可能(規定あり) 社外カウンセラーによる相談窓口