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《横浜》車載カスタム電気部品の調達（担当者）

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	《横浜》車載カスタム電気部品の調達（担当者）
職種	購買・資材調達生産管理セールス・サービスエンジニア
業種	自動車・自動車部品ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	●Global 調達本部のミッション当社オートモーティブ事業は、設計力、製品品質、BCP対応力でカーOEM様の信頼を勝ち取り、国内外でのビジネスを展開しており、今後、更なる事業拡大に向けた体制構築を進めています。当社オートモーティブ事業の製品開発、品質、コスト力の強化をデバイス調達を通して実現する部門が我々調達本部になります。　1）国内外のサプライヤー様と密連携によるデバイス開発とコスト力の強化　2）当社内の設計部門と一体となった製品開発　3）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスの実現 ●Global 調達契約統括部　デバイス契約部　カスタム電気部品契約課のミッションカスタム電気部品のソーシングを通して強い製品づくり、収益性の改善に貢献すると共に、既存材料のコスト合理化を併せて進めることでオートモーティブ事業の発展に貢献頂きます。又、発注戦略立案とその遂行、更には将来に向けた新たなサプライヤー開拓をグローバル視点で推進頂きます。 ●担当業務と役割・車載機器に使用される液晶部品のソーシング・価格契約・原価低減業務・部材別発注方針立案、事業部との議論、新規メーカーのソ−シングと導入推進・新製品開発初期段階からの部品提案/原価改善活動をメインとした調達契約業務、開発購買業務・部材発注先選定・契約条件決定、新部品開発・導入推進・量産以降の原価改善活動推進（VA/VE）・サプライチェーンの最適化を見据えた契約条件の改善
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務時間 8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分）フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　【所定時間外労働】あり ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇等年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設等 ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供等【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等【キャリアアップ支援】社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務等【多様な働き方・休み方】ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等
応募資格	【必須（MUST）】［経験］・オートモーティブ業界における、車載ディスプレイ（液晶）の調達契約業務［知識］・液晶部品に関する幅広い知識（部品仕様、原材料や製造方法、価格構成などソーシングに必要な知識）［語学］・ビジネス英語レベル（TOEIC：700点以上）、中国語でのコミュニケーションが可能だと尚可【人柄・コンピテンシー】・何事にも好奇心を持ち、今の能力や過去の経験だけに依存せず、視野を広げ、学び、変わり続けられる方・さらなる知恵を編み出すために、素直な心で相手の意見に耳を傾け、相手を尊重したうえで伝えるべきことを伝えられる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	8138510

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