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| 部署・役職名 | アライアンス推進ユニット パートナーリング推進担当（Manager〜Senior Manager） |
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| 仕事内容 |
概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。 規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。そのような環境下においてHQとして外部リソース戦略および協業エコシステム強化のため、大手SIer／コンサル企業の幹部クラスと対等に交渉し、事業成長に直結するパートナー戦略を推進できる専門人材を募集しています。 入社後のアサイン想定業務 入社後は、特定のパートナー領域（戦略／ソリューションパートナー等）を担当し、 パートナー戦略の企画・制度設計・運用をリードいただきます。 経験を積むことで、複数パートナー領域や全社横断テーマ（協業モデル設計、案件マッチング高度化等）を統括する役割を担い、将来的にはアライアンス推進領域の責任者や全社外部戦略を担うポジションへのキャリアパスを想定しています。 ・既存のパートナー戦略・方針を踏まえた、担当パートナー領域における施策の企画・実行 ・パートナーとの定例会・個別協議の推進および実務対応（アジェンダ設定、論点整理、合意形成） ・プロジェクトからの要請を受け、パートナーへの案件打診とアサイン調整の実行 ・個別案件におけるパートナー協業スキーム（役割分担、商流、条件）の具体化・調整 ・パートナー評価・管理ルールに基づく、実データの収集・整理・評価作業および改善提案 ・契約・再委託・運用面で発生する個別課題の整理と、関係部門（法務・購買等）との調整対応 ・現行ルールや運用上の課題を踏まえた、パートナーリング実務プロセスの改善・標準化対応 ・上位者（ダイレクター／ユニット長）への定期報告・論点エスカレーションおよび 対応方針の具体化 ＜他＞ ・出社頻度：週1～2日程度 求める人物像 ・論理的思考と高いプレゼンスを持ち、組織横断的に調整をリードできる方 ・数値・評価基準を用いたパートナー管理ができる方 ・中長期視点での協業戦略（Win－Winモデル）を描ける方 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様） 就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9:00〜17:30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定 ※管理監督者は所定労働時間の定めなし 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 残業：有（必要に応じて） 年収：9,960,000円〜1500万円 年収備考：賞与年2回支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 昇給・昇格：年1回（10月） 備考： ・職務変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務） ・勤務地変更の範囲：国内外の全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む） ※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業種 －必須要件不問（IT業界経験がない場合はアライアンスの基礎理解が必須） ※大手Sier、コンサルティングファーム等での調達・アライアンス部門経験 SaaS/ITベンダーのチャネル営業、Partner Marketing／Partner Success、 エンタープライズ向けITサービス企業のご経験歓迎 経験業務－必須要件 ・パートナー管理、購買・調達、Vendor Management、アライアンス、チャネル営業の いずれかの業務経験 ・上層部（部長・役員クラス）との協業・折衝経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 資格/スキル ・日本語：ビジネスレベル必須（企業幹部との折衝に必要） ・英語：読み書きは必須/会話は尚可（外資系パートナーとの連携を想定/頻度は少ない） 【歓迎（WANT）】 経験業務－歓迎要件・大手SIer・コンサルティングファーム・ITベンダー等の幹部クラスとの対外折衝経験 ・契約管理（準委任、再委託、ライセンス契約等） ・協業スキーム（共同提案／共創プログラム／リード共有等）の立案・運用 ・企画・制度設計・評価基準づくり（運用・改善含む） ・ISVソリューション（SAP/Oracle/Microsoft/SFDC/ServiceNow等）の基礎理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8138447 |
採用企業情報
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