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| 部署・役職名 | マーケティングマネージャー |
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| 仕事内容 |
概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 入社後の想定業務 ※弊社のマーケティング全般に関わっていただきます。 ・組織マネジメント ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営管理 ・イベントやセミナーの企画・運営管理 ・その他各種、媒体物（記事広告）の制作等 ＜ポジションの魅力＞ ・将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとして グローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に 取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ＜組織体制＞ ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」 「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、 入社後の定着率は高い組織です。 求める人物像 ・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・メンバーの育成と組織としての最大のアウトプットを出せることを重視し、 マネジメントできる方 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様） 就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9:00〜17:30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定 ※管理監督者は所定労働時間の定めなし 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 残業：有（必要に応じて） 年収：990万円〜1400万円 年収備考：賞与年2回支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 昇給・昇格：年1回（10月） 備考： ・職務変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務） ・勤務地変更の範囲：国内外の全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む） ※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業種・業界不問 ※Sier/コンサル等親和性のある業界の方歓迎 経験業務－必須要件 ・BtoBマーケティング経験5年以上（無形商材、有形商材問わず） ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ・管理職として組織マネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方） 資格/スキル ・英語：ビジネスレベル ・PCスキル（Outlook、Excel、PowerPoint、Word） 【歓迎（WANT）】 経験業務－歓迎要件・無形商材、特にビジネスを商材として扱っていた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8138445 |
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