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| 部署・役職名 | 【公共】次世代サービス開発を担うシステムエンジニア・マネージャ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 健康管理システム市場トップクラスシェアの新規サービス開発・保守に関するマネージメント業務。 新規サービスの企画から関与し、Digital技術をはじめ、国内最大級Sierである当社のアセットを活用し、開発着手からサービス提供までの一連のプロセスに携わり、顧客への提供価値を高める開発業務を実施する。 ・営業企画チームと連携し、開発視点での具体的サービスの検討 ・パブリッククラウド構築・運用 ・AI分析技術を用いたサービス開発・評価 ・スマホアプリ開発、他社サービス連携開発 ・バイタル・ゲノム・レセプト等取扱データ拡充にともなうサービスの新規システム開発 開発にあたっては、LowCode開発、当社開発フレームワークであるTerasolunaLiteなど短期開発・生産性向上・品質向上に寄与する、デジタル開発手法を積極的に取り込み、スキルも習得できます。またAWS等のパブリッククラウドの構築から運用も行い、各種クラウド技術者認定を目指すことも可能です。疾病予測技術など、持株会社研究所との連携も実施しており、新たな技術・知見を獲得できる業務です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 多岐にわたるヘルスケア分野のうち、特に健康・予防分野のビジネスを担当。企業の健康経営、従業員の健康管理を担うシステムを軸として、「生涯現役社会」を見据えた健康寿命延伸やQoLの向上の実現を目指しています。開発チームは20代中心の若いチームで中途採用メンバもおり、活気があるチーム構成でリモート、出社を組み合わせた円滑な職場環境を築いています。 伸ばすことができるスキル： ・AI分析技術 ・クラウド技術（AWS,GCP等） ・健康、医療に関する法規（産業保健業務等） ・UI/UX、スマホアプリ開発 ・社内標準（SpringFWベース） ・短期開発（LowCode開発） |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30〜18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 1. Web系システム開発経験 2. 開発・運用に掛かるDB管理 ーーー 1. 新規技術（短期開発、AI、クラウド）を積極的に取り組みたい意欲 2. 様々な人と積極的にコミュニケーションをするスキル 3. ヘルスケア領域のビジネスに関心を持っている ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 社外のお客様へ向けてシステム開発・提供した一連の経験 データベーススペシャリスト システム監査 クラウドサービス技術者（AWS,Azure,GCP） ■他言語力 英語は必須ではありませんが、海外のスタートアップと連携するケースがあります。 ■資格 特になし |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8138029 |
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