転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ホテルアクイジション責任者 経営直下ポジション/Head of Hotel Acquisition |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
matsuri technologiesでは、ホテル事業における「開発×金融×運営」の垂直統合モデルを確立するため、アクイジション事業部の創設責任者を募集します。 デベロッパーが安心して建てられる「出口」(私募リート・ファンド)を自ら設計し、組織を率いて案件を量産する——CEO・COO・CFOと直接並走する経営直下のコアポジションです。 ■業務内容 1)チームマネジメント・戦略立案 ・アクイジションチームの戦略立案・KPI設計・組織マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 2)ソーシング・提案活動 ・大手・電鉄系デベロッパー等への「StayX」ホテル開発企画の提案・ソーシング(自ら主導) ・ホテル事業計画(収益予測、NOI算出、建築企画支援)の策定とチームへの展開・品質管理 3)ファイナンス・パートナーシップ ・金融機関、信託銀行、士業ネットワークを活用した非公開情報の獲得と案件化 ・プロジェクト全体のタイムライン管理と、契約条件のハイレベルな交渉業務 ◎ ポジションの魅力 ・部門 P&L・中期経営計画にコミットするポジション。CEO・COO・CFO と直接並走し、ホテル事業の意思決定に関与できる距離感 ・「ホテルを建てる」だけでなく「金融スキームを創り、組織を創り、市場を創る」ところまで主導できる、業界でも類を見ない圧倒的な裁量と責任 ・テクノロジーによる運営効率化(StayX)・リアルタイム稼働/収益データを武器に、既存ホテルを凌駕する収益性と、機関投資家が納得する透明性を両立できる面白さ ・アクイジション機能をゼロから組織として設計・構築し、ホテルアクイジションを通じて事業拡大を担えるダイナミックさがあるポジションです。 ・自分が手掛けたホテルが、日本の観光立国を支えるインフラとして永続的に稼働し続ける手応え ■ matsuri technologiesが目指す世界について matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。 人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。 プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,500超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:110億円(計画)と非連続に成長を続けています。 現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。 また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。 社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
給与:想定年収 800万円~1,300万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ、選考を通じて決定します ※想定月給には月45時間分の固定残業代を含みます 給与改定:年2回 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6か月/条件変更なし) 就業時間:標準労働時間 10:00~19:00(休憩1時間) 勤務形態: ・フレックスタイム制 ┗ コアタイム:10:00〜18:00 ┗ フレキシブルタイム:5:00〜10:00/18:00〜22:00 ・原則出社 ・リモートワーク可(事前申請・許可制) ※育児・介護・体調不良等、一時的に在宅勤務が必要な場合は、業務への影響を考慮のうえ柔軟に対応 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇: ・入社時特別休暇5日付与(有給/入社後6か月間有効) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・時間単位年休取得制度 ・慶弔休暇 ・特別休暇 残業:あり(平均月20時間程度) ※月45時間を超える時間外労働分は追加で残業代を支給 福利厚生: ・社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ・PC貸与 ・交通費支給(上限月額30,000円) ・書籍購入制度 ・オフィスグリコ設置 ・各種手当あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産開発・証券化・またはホテル売買における法人営業経験 7年以上・大型案件(数億〜数十億円規模)のプロジェクトを自ら主導してクローズさせた実績 ・チームのマネジメント経験(3名以上)または組織立ち上げ・事業開発のリード経験 【歓迎(WANT)】 ・私募リートや不動産ファンドの組成・運営(AM)の実務経験・不動産証券化マスター・宅地建物取引士・不動産鑑定士などの専門資格 ・大手デベロッパー・ゼネコン・金融機関における強力な人的ネットワーク ・スタートアップ・成長フェーズ企業における事業部門の立ち上げ経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8137383 |
採用企業情報
- matsuri technologies株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2016年8月1日
【代表者】吉田 圭汰
【従業員数】196名(グループ会社及びアルバイト含む)※2025年2月末現在
【本社所在地】東京都新宿区神楽坂4丁目8番 神楽坂プラザビル3F
【事業内容】
省人管理ソフトウェア事業
集客プラットフォーム事業
オペレーション / ブランド事業
【自社開発プロダクト】
m2m Systems 民泊/宿泊施設向け顧客管理ソフトウェア
m2m Check-in 民泊/宿泊施設向け省人チェックインソフトウェア
m2m Core 民泊/宿泊施設向け施設データ一元管理
m2m Inventory 民泊/宿泊施設向け資産管理ソフトウェア
m2m Operation 宿泊施設運営時の全ての現場作業を一元管理
【事業所】
■本社
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4丁目8番神楽坂プラザビル3F
■台湾支店
10444 台湾 Taipei City, Zhongshan District, Section 1, Nanjing E Rd, 52號2樓
■大阪拠点
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町-2-16 丼池山下ビル2階
■那須拠点
〒325-0103 栃木県那須塩原市青木410-1
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です