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| 部署・役職名 | ソフトウェア製品セキュリティ(PSIRT)<E-32-1> |
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【職種】 品質管理 【求人概要】 ソフトウェア製品セキュリティに関する社内プロセスの改善や運用業務をお任せします。 ※ご応募について※ 少しでもご興味がございましたらご応募ください。 「簡易応募(氏名、メールアドレス、携帯番号のみ)」でお気軽にご応募いただけます。 【業務内容】 半導体製造装置のソフトウェアにおける製品セキュリティ業務を担当いただきます。 各セキュリティ規格の変化に対応し、社内の開発組織や製造組織に対してセキュリティ規格に則った開発・製造が行われるような仕組みづくりや推進業務を担っていただきます。 【具体的には】 改行セキュリティ規格の変更対応と社内プロセスへの落とし込み(社内規定の整備) ・脆弱性情報に関する管理および技術部門との連携によるセキュリティ要件の実装支援 ・社外関係者との情報共有のための打ち合わせおよび社内への情報展開 ・製品セキュリティに関する開発・製造組織への技術的な支援とガイダンス提供 ・親会社との調整を含むセキュリティ規定の整合性確保 ・セキュリティツールの比較検討と選定 法令対応よりもソフトウェア品質に関わるセキュリティ技術分野での対応が中心となります。 グループ会社の関係者や社内技術部門とのやり取りを通じて製品セキュリティにおける社内戦略立案から実施方法の検討やプロセス構築、妥当性評価までのプロジェクトを一気通貫でマネジメントすることが役割となります。 【キャリアパス】 入社半年:業務内容教育、また教育担当者の下で業務に参加しながら次のステップの方針確認。 入社1年度:担当として実務に従事。都度教育担当者と相談しながら業務を実施。 入社2~3年後:主担当として主体的に業務を実施し、業務改善含めた提案を行う立場として活躍。 【使用するツール】 ・使用ツール:Excel、Word、PowerPoint、各種社内システム、データ分析ソフトウェアとしてJMPを使用。 ・語学サポート体制:業務で英語を使用する場面がありますが、品質保証部内に翻訳担当者が在籍しており、サポートを受けられる体制が整っています。 現時点での英語力に不安がある方でも業務を遂行することが可能です。 <配属組織について> ■配属部署:品質保証部 ソフトウェア品質管理グループ ・組織構成:8名 └正社員4名、派遣社員4名 └年齢層:20代 2名、30代 2名、40代 2名、50代 1名、60代 1名 └業務役割:各担当 6名、マネージャー 1名、アドバイザー 1名 【採用背景】 現在、各国で製品セキュリティに関する法規制が施行開始される等、製品セキュリティ対策の必要性が急速に高まっており、弊社で製品セキュリティの脆弱性管理や技術部門支援等の体制強化に取り組んでいます。 ソフトウェア品質部門での製品セキュリティ業務を1名で担当しており、今後の事業拡大を見据えた際に必要となる人員の補強として、増員採用を実施いたします。 1)職務内容の変更可能性⇒有 2)職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性⇒有 4)勤務地変更の範囲⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 【職場の魅力】 ・幅広い年代のメンバーが忌憚のない意見を出し合い、積極的に自身の業務を遂行しています。 ・業務を通じて品質保証、ソフトウェア開発の各担当者と密に情報交換をすることに加えて、搭載する製品のハードウェアの担当者との連携も行うため、多様な知識を得ながら自身のキャリアやスキルの向上につなげることが可能です。 ・会社内のみならず社外の分科会等への参加も積極的に行っており、新しいソフトウェア品質に関する知識の習得も行うことができるため、部内メンバーの意見と併せて業務のヒントとすることが可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神奈川県横浜市 【勤務形態】 正社員 【試用期間】 有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし) <勤務地> 勤務地 神奈川県横浜市 ・みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ・最寄り駅:みなとみらい線/みなとみらい駅徒歩2分 JR京浜東北線/横浜駅徒歩12分 JR根岸線/桜木町駅徒歩15分 ※社内規定により、利用路線によって通勤の際の降車駅が異なります。 ・受動喫煙対策:「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」(弊社執務室外に屋内喫煙可能場所あり) 【勤務時間】 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間) 【働き方】 ・平均残業時間:20H/月 ・在宅勤務:業務によるが、ほぼ全員活用 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ●その他 ・昇給:有(年1回:4月) ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ・賞与:有(年2回:7月、12月) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【社会保険】 厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メーカーにて製品セキュリティに関する業務経験をお持ちの方(目安3年以上)・社内規定/社内プロセスの策定や改善を行った経験をお持ちの方 ・外注業者へ発注などの調整経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・それぞれの業務に関する規程やガイドラインに関する知識(IEC62443,SQuBOK等)・CI/CDに関する関する知識 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8136233 |
採用企業情報
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
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- 資本金6,486百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【創業】2002年8月1日
【代表者】齊藤 匡人
【資本金】64億8,600万円
【従業員数】907名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【事業内容】
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
電子ビームマスク描画装置は、電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。
エピタキシャル成長装置は、ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハ上にシリコン単結晶を成長させるための装置です。
マスク検査装置は、電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版(フォトマスク)を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。
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