【想定年収～1,050万円/全国各支店/勤務地限定制度あり】木造トップクラスの創業330年超プライム上場企業にて施工管理職募集

【施工】木造注文住宅の施工管理（生産担当） ■詳細な職務内容 同社の現場監督は「生産担当」と呼ばれ、設計図面を「現実の住まい」へと昇華させる全工程に携われます。 具体的には 着工準備・着工会議： 設計・営業担当と詳細な図面確認を行い、施工上の留意点を洗い出します。 工程・品質の徹底管理： 独自の「BF（ビッグフレーム）構法」に基づき、基礎から構造、内装まで厳格な検査を実施。タブレット端末を活用し、現場からリアルタイムで進捗・写真を管理します。 パートナー（協力業者）との連携： 長年信頼関係を築いている「住林専属の職人集団」と共に現場を動かします。ルールが徹底されているため、現場の清掃状況や安全管理も高水準です。 顧客対応とアフターフォロー： 着工時の挨拶から、工事中の現場案内、お引渡し、そして「3ヶ月点検」まで担当。お客様の喜びを直接実感できるポジションです。 この職種の醍醐味 「自由設計」だからこそ、二つとして同じ現場はありません。複雑な納まりや、希少な樹種を用いた内装など、技術者としての知的好奇心を常に刺激される環境です。 福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

■想定年収 750万円～1,100万円 ■勤務地： 仙台、東京、神奈川、埼玉西、千葉、成田、水戸、群馬 富山、名古屋、静岡、静岡東、岐阜、三重 大阪、賃貸/事業用建築（東京・大阪） ■転勤 当面なし 全国転勤コースとエリア限定コースがあります。 ■休日と勤務時間 年間休日日数120日以上、完全週休2日制（水・日・祝） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 他振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）、特別休暇　等 ※年間休日は年度により差異あり フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 ※所定労働時間：7時間15分 ■各手当 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度） フレックスタイム制度、ノー残業デー、テレワーク勤務制度、異動配慮、子の看護休暇および行事休暇、育児、介護等の勤務時間変更、育休後復帰率100％、OJT、各種教育研修制度 ※制度補足：寮社宅は単身であれば自己負担3万～ ■定年 65歳 ※再雇用制度あり